A change management process: Grounded in both theory and practice
There exists in the literature a number of change models to guide and instruct the implementation of major change in organisations. Three of the most well known are Kotter's strategic eight-step model for transforming organisations, Jick's tactical ten-step model for implementing change, a...
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Veröffentlicht in: | Journal of change management 2002-03, Vol.3 (1), p.45-59 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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