Analyzing the Impacts of Commitment and Entrenchment on Behavioral Intentions

La falta de una definición universal para el compromiso organizacional trae dificultades para mejorar el conocimiento acerca del constructo. Continuando con la revisión del constructo de compromiso propuesto por Rodrigues (2009) a través de la separación de su dimensión continuidad -que ahora se con...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Universitas psychologica 2014-01, Vol.13 (1), p.109
Hauptverfasser: Alba Couto Falcão Scheible, Antônio Virgílio Bittencourt Bastos
Format: Artikel
Sprache:spa
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Online-Zugang:Volltext
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