A COMPREHENSIVE AND INTEGRATED FRAMEWORK FOR DEVELOPING LEADERSHIP TEAMS

This article presents a practical and research-based framework that consultants can use to promote systematic action in response to the complex challenges of developing leadership teams. The leadership-team development framework (LTDF) has 3 parts (a qualifying phase to determine whether a team-deve...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Consulting psychology journal 2016-03, Vol.68 (1), p.1-20
1. Verfasser: Overfield, Darren V.
Format: Artikel
Sprache:eng
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Online-Zugang:Volltext
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