Firm Size and Work Compensation in China
Remarkably, recent research on the Chinese labor market has suggested that the situation in China is inconsistent with the stylized fact that large firms pay higher wages and offer more generous benefits. Expanding the empirical basis from 78 to 300 000 industrial firms, I overturn theprevious resul...
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| Veröffentlicht in: | China & world economy 2014, Vol.22 (1), p.67-82 |
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| Format: | Artikel |
| Sprache: | eng |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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