Une méthode de recrutement rigoureuse pour l'admission en écoles professionnelles: Le recrutement - Numéro 2. Les pratiques de recrutement et leur validité

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Psychologie du travail et des organisations 2009, Vol.15 (2), p.199-218
Hauptverfasser: WALLON, Philippe, MOTTIER, Charles
Format: Artikel
Sprache:fre
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 218
container_issue 2
container_start_page 199
container_title Psychologie du travail et des organisations
container_volume 15
creator WALLON, Philippe
MOTTIER, Charles
description
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>pascalfrancis</sourceid><recordid>TN_cdi_pascalfrancis_primary_21821748</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>21821748</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-pascalfrancis_primary_218217483</originalsourceid><addsrcrecordid>eNqNiksKwjAURYMoWD97yEQcFZI2tZmL4lwdl5C-aiRNSl47cEldRzdmEBcgXDiHw52RhJelTPNDzufRRcbSrMjZkqwQX4wJIWSRkOvdAW2nsX_6GmhcAB2GHlpwPQ3m4YcAAwLtolC7V3VrEI13FBydRu0tIO2Cb-BbHdgYNmTRKIuw_XFNdufT7XhJO4Va2SYopw1WXTCtCu8q4zLjpZD5v78Pj1FFrA</addsrcrecordid><sourcetype>Index Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Une méthode de recrutement rigoureuse pour l'admission en écoles professionnelles: Le recrutement - Numéro 2. Les pratiques de recrutement et leur validité</title><source>Alma/SFX Local Collection</source><creator>WALLON, Philippe ; MOTTIER, Charles</creator><creatorcontrib>WALLON, Philippe ; MOTTIER, Charles</creatorcontrib><identifier>ISSN: 1420-2530</identifier><identifier>EISSN: 1778-3631</identifier><language>fre</language><publisher>Neuchâtel: Association internationale de psychologie du travail de langue française</publisher><subject>Orientation. Sélection. Evaluation ; Psychologie du travail ; Psychologie. Psychanalyse. Psychiatrie ; Psychologie. Psychophysiologie ; Sciences biologiques et medicales ; Sciences biologiques fondamentales et appliquees. Psychologie</subject><ispartof>Psychologie du travail et des organisations, 2009, Vol.15 (2), p.199-218</ispartof><rights>2015 INIST-CNRS</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,4010</link.rule.ids><backlink>$$Uhttp://pascal-francis.inist.fr/vibad/index.php?action=getRecordDetail&amp;idt=21821748$$DView record in Pascal Francis$$Hfree_for_read</backlink></links><search><creatorcontrib>WALLON, Philippe</creatorcontrib><creatorcontrib>MOTTIER, Charles</creatorcontrib><title>Une méthode de recrutement rigoureuse pour l'admission en écoles professionnelles: Le recrutement - Numéro 2. Les pratiques de recrutement et leur validité</title><title>Psychologie du travail et des organisations</title><subject>Orientation. Sélection. Evaluation</subject><subject>Psychologie du travail</subject><subject>Psychologie. Psychanalyse. Psychiatrie</subject><subject>Psychologie. Psychophysiologie</subject><subject>Sciences biologiques et medicales</subject><subject>Sciences biologiques fondamentales et appliquees. Psychologie</subject><issn>1420-2530</issn><issn>1778-3631</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2009</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNqNiksKwjAURYMoWD97yEQcFZI2tZmL4lwdl5C-aiRNSl47cEldRzdmEBcgXDiHw52RhJelTPNDzufRRcbSrMjZkqwQX4wJIWSRkOvdAW2nsX_6GmhcAB2GHlpwPQ3m4YcAAwLtolC7V3VrEI13FBydRu0tIO2Cb-BbHdgYNmTRKIuw_XFNdufT7XhJO4Va2SYopw1WXTCtCu8q4zLjpZD5v78Pj1FFrA</recordid><startdate>2009</startdate><enddate>2009</enddate><creator>WALLON, Philippe</creator><creator>MOTTIER, Charles</creator><general>Association internationale de psychologie du travail de langue française</general><general>PAN</general><general>l'Harmattan</general><scope>IQODW</scope></search><sort><creationdate>2009</creationdate><title>Une méthode de recrutement rigoureuse pour l'admission en écoles professionnelles</title><author>WALLON, Philippe ; MOTTIER, Charles</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-pascalfrancis_primary_218217483</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>fre</language><creationdate>2009</creationdate><topic>Orientation. Sélection. Evaluation</topic><topic>Psychologie du travail</topic><topic>Psychologie. Psychanalyse. Psychiatrie</topic><topic>Psychologie. Psychophysiologie</topic><topic>Sciences biologiques et medicales</topic><topic>Sciences biologiques fondamentales et appliquees. Psychologie</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>WALLON, Philippe</creatorcontrib><creatorcontrib>MOTTIER, Charles</creatorcontrib><collection>Pascal-Francis</collection><jtitle>Psychologie du travail et des organisations</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>WALLON, Philippe</au><au>MOTTIER, Charles</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Une méthode de recrutement rigoureuse pour l'admission en écoles professionnelles: Le recrutement - Numéro 2. Les pratiques de recrutement et leur validité</atitle><jtitle>Psychologie du travail et des organisations</jtitle><date>2009</date><risdate>2009</risdate><volume>15</volume><issue>2</issue><spage>199</spage><epage>218</epage><pages>199-218</pages><issn>1420-2530</issn><eissn>1778-3631</eissn><cop>Neuchâtel</cop><cop>Villeneuve-d'Ascq</cop><cop>Paris</cop><pub>Association internationale de psychologie du travail de langue française</pub></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 1420-2530
ispartof Psychologie du travail et des organisations, 2009, Vol.15 (2), p.199-218
issn 1420-2530
1778-3631
language fre
recordid cdi_pascalfrancis_primary_21821748
source Alma/SFX Local Collection
subjects Orientation. Sélection. Evaluation
Psychologie du travail
Psychologie. Psychanalyse. Psychiatrie
Psychologie. Psychophysiologie
Sciences biologiques et medicales
Sciences biologiques fondamentales et appliquees. Psychologie
title Une méthode de recrutement rigoureuse pour l'admission en écoles professionnelles: Le recrutement - Numéro 2. Les pratiques de recrutement et leur validité
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-10T07%3A01%3A30IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-pascalfrancis&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Une%20m%C3%A9thode%20de%20recrutement%20rigoureuse%20pour%20l'admission%20en%20%C3%A9coles%20professionnelles:%20Le%20recrutement%20-%20Num%C3%A9ro%202.%20Les%20pratiques%20de%20recrutement%20et%20leur%20validit%C3%A9&rft.jtitle=Psychologie%20du%20travail%20et%20des%20organisations&rft.au=WALLON,%20Philippe&rft.date=2009&rft.volume=15&rft.issue=2&rft.spage=199&rft.epage=218&rft.pages=199-218&rft.issn=1420-2530&rft.eissn=1778-3631&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cpascalfrancis%3E21821748%3C/pascalfrancis%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true