Türkiye’de yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS): Sistematik literatür analizi
Bu makale, yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS) hakkında Türkiye’de bugüne kadar yapılmış çeşitli çalışmaların kapsamlı olarak incelenmesini ve mevcut bilgi birikiminin gözden geçirilmesini amaçlamaktadır. Yazarlar, mevcut iş ekosistemini göz önünde bulundurarak, YPÇS kavramının Türkçe lite...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi İşletme ve Politika Dergisi, 2022, Vol.6 (1), p.1-22 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | tur |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| container_end_page | 22 |
|---|---|
| container_issue | 1 |
| container_start_page | 1 |
| container_title | Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi |
| container_volume | 6 |
| creator | Çakmak,Bünyamin Yasin Yiğit,Büşra |
| description | Bu makale, yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS) hakkında Türkiye’de bugüne kadar yapılmış çeşitli çalışmaların kapsamlı olarak incelenmesini ve mevcut bilgi birikiminin gözden geçirilmesini amaçlamaktadır. Yazarlar, mevcut iş ekosistemini göz önünde bulundurarak, YPÇS kavramının Türkçe literatürdeki belirsizliğini ortaya koymayı hedeflemektedir. Kavramın daha iyi anlaşılabilmesi için sistematik literatür tarama metodolojisi benimseyen Türkiye’deki ilk çalışma olma özelliği taşımaktadır. Türkçe çalışmalarda yer alan YPÇS boyutları, teori, metodoloji ve uygulama alanları ortaya konulmuştur. Çeşitli çalışmalardan toplanan bilgiler tematik olarak analiz edilmiş ve mevcut literatürü değerlendirmek için sentezlenmiştir. Dâhil etme ve hariç tutma kriterleri belirlenmiş ve bu kapsamda Türkiye literatüründen 23 çalışma analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, Türkiye literatüründe YPÇS’nin sadece olumlu etkilerinin tartışıldığı, özellikle sosyal mübadele ve AMO (Beceri-Motivasyon-Fırsat) teorilerine yer verildiği ve bu kavramın çok farklı boyutlarıyla ele alındığı görülmektedir. Gelecekteki çalışmalara öneriler sunulmaktadır. |
| format | Article |
| fullrecord | <record><control><sourceid>idealonline</sourceid><recordid>TN_cdi_idealonline_journals_IDEAL_167148</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>IDEAL_167148</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-idealonline_journals_IDEAL_1671483</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYuA0MrUw1zUyNbXkYOAtLs4yMDAwsrA0Njcw52RICDm8pyg7szL1UcPMlFSFysN7sotTsxUKUovS8otyE_OKc45sVDi8PBFIHZ2fm6hQnFlckpqbk1qUqaARGXC4PVjTSiEYLJZYkpmtkJNZklqUWAI0UyExLzEnsyqTh4E1LTGnOJUXSnMzaLi5hjh76GampCbm5OflZOalxmfllxYBlRfHe7q4OvrEG5qZG5pYGJOgFAAtV0-W</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Türkiye’de yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS): Sistematik literatür analizi</title><source>DOAJ Directory of Open Access Journals</source><creator>Çakmak,Bünyamin Yasin ; Yiğit,Büşra</creator><contributor>Sandalcılar,Ali Rıza</contributor><creatorcontrib>Çakmak,Bünyamin Yasin ; Yiğit,Büşra ; Sandalcılar,Ali Rıza</creatorcontrib><description>Bu makale, yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS) hakkında Türkiye’de bugüne kadar yapılmış çeşitli çalışmaların kapsamlı olarak incelenmesini ve mevcut bilgi birikiminin gözden geçirilmesini amaçlamaktadır. Yazarlar, mevcut iş ekosistemini göz önünde bulundurarak, YPÇS kavramının Türkçe literatürdeki belirsizliğini ortaya koymayı hedeflemektedir. Kavramın daha iyi anlaşılabilmesi için sistematik literatür tarama metodolojisi benimseyen Türkiye’deki ilk çalışma olma özelliği taşımaktadır. Türkçe çalışmalarda yer alan YPÇS boyutları, teori, metodoloji ve uygulama alanları ortaya konulmuştur. Çeşitli çalışmalardan toplanan bilgiler tematik olarak analiz edilmiş ve mevcut literatürü değerlendirmek için sentezlenmiştir. Dâhil etme ve hariç tutma kriterleri belirlenmiş ve bu kapsamda Türkiye literatüründen 23 çalışma analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, Türkiye literatüründe YPÇS’nin sadece olumlu etkilerinin tartışıldığı, özellikle sosyal mübadele ve AMO (Beceri-Motivasyon-Fırsat) teorilerine yer verildiği ve bu kavramın çok farklı boyutlarıyla ele alındığı görülmektedir. Gelecekteki çalışmalara öneriler sunulmaktadır.</description><identifier>EISSN: 2587-2559</identifier><language>tur</language><publisher>Ali Rıza Sandalcılar</publisher><subject>İktisat & İşletme & Finans ; Siyasal Bilimler ; Uluslararası İlişkiler</subject><ispartof>Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 2022, Vol.6 (1), p.1-22</ispartof><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784</link.rule.ids></links><search><contributor>Sandalcılar,Ali Rıza</contributor><creatorcontrib>Çakmak,Bünyamin Yasin</creatorcontrib><creatorcontrib>Yiğit,Büşra</creatorcontrib><title>Türkiye’de yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS): Sistematik literatür analizi</title><title>Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi</title><description>Bu makale, yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS) hakkında Türkiye’de bugüne kadar yapılmış çeşitli çalışmaların kapsamlı olarak incelenmesini ve mevcut bilgi birikiminin gözden geçirilmesini amaçlamaktadır. Yazarlar, mevcut iş ekosistemini göz önünde bulundurarak, YPÇS kavramının Türkçe literatürdeki belirsizliğini ortaya koymayı hedeflemektedir. Kavramın daha iyi anlaşılabilmesi için sistematik literatür tarama metodolojisi benimseyen Türkiye’deki ilk çalışma olma özelliği taşımaktadır. Türkçe çalışmalarda yer alan YPÇS boyutları, teori, metodoloji ve uygulama alanları ortaya konulmuştur. Çeşitli çalışmalardan toplanan bilgiler tematik olarak analiz edilmiş ve mevcut literatürü değerlendirmek için sentezlenmiştir. Dâhil etme ve hariç tutma kriterleri belirlenmiş ve bu kapsamda Türkiye literatüründen 23 çalışma analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, Türkiye literatüründe YPÇS’nin sadece olumlu etkilerinin tartışıldığı, özellikle sosyal mübadele ve AMO (Beceri-Motivasyon-Fırsat) teorilerine yer verildiği ve bu kavramın çok farklı boyutlarıyla ele alındığı görülmektedir. Gelecekteki çalışmalara öneriler sunulmaktadır.</description><subject>İktisat & İşletme & Finans</subject><subject>Siyasal Bilimler</subject><subject>Uluslararası İlişkiler</subject><issn>2587-2559</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2022</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYuA0MrUw1zUyNbXkYOAtLs4yMDAwsrA0Njcw52RICDm8pyg7szL1UcPMlFSFysN7sotTsxUKUovS8otyE_OKc45sVDi8PBFIHZ2fm6hQnFlckpqbk1qUqaARGXC4PVjTSiEYLJZYkpmtkJNZklqUWAI0UyExLzEnsyqTh4E1LTGnOJUXSnMzaLi5hjh76GampCbm5OflZOalxmfllxYBlRfHe7q4OvrEG5qZG5pYGJOgFAAtV0-W</recordid><startdate>2022</startdate><enddate>2022</enddate><creator>Çakmak,Bünyamin Yasin</creator><creator>Yiğit,Büşra</creator><general>Ali Rıza Sandalcılar</general><scope>IEBAR</scope></search><sort><creationdate>2022</creationdate><title>Türkiye’de yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS): Sistematik literatür analizi</title><author>Çakmak,Bünyamin Yasin ; Yiğit,Büşra</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-idealonline_journals_IDEAL_1671483</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>tur</language><creationdate>2022</creationdate><topic>İktisat & İşletme & Finans</topic><topic>Siyasal Bilimler</topic><topic>Uluslararası İlişkiler</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Çakmak,Bünyamin Yasin</creatorcontrib><creatorcontrib>Yiğit,Büşra</creatorcontrib><collection>Idealonline online kütüphane - Journals</collection><jtitle>Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Çakmak,Bünyamin Yasin</au><au>Yiğit,Büşra</au><au>Sandalcılar,Ali Rıza</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Türkiye’de yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS): Sistematik literatür analizi</atitle><jtitle>Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi</jtitle><date>2022</date><risdate>2022</risdate><volume>6</volume><issue>1</issue><spage>1</spage><epage>22</epage><pages>1-22</pages><eissn>2587-2559</eissn><abstract>Bu makale, yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS) hakkında Türkiye’de bugüne kadar yapılmış çeşitli çalışmaların kapsamlı olarak incelenmesini ve mevcut bilgi birikiminin gözden geçirilmesini amaçlamaktadır. Yazarlar, mevcut iş ekosistemini göz önünde bulundurarak, YPÇS kavramının Türkçe literatürdeki belirsizliğini ortaya koymayı hedeflemektedir. Kavramın daha iyi anlaşılabilmesi için sistematik literatür tarama metodolojisi benimseyen Türkiye’deki ilk çalışma olma özelliği taşımaktadır. Türkçe çalışmalarda yer alan YPÇS boyutları, teori, metodoloji ve uygulama alanları ortaya konulmuştur. Çeşitli çalışmalardan toplanan bilgiler tematik olarak analiz edilmiş ve mevcut literatürü değerlendirmek için sentezlenmiştir. Dâhil etme ve hariç tutma kriterleri belirlenmiş ve bu kapsamda Türkiye literatüründen 23 çalışma analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, Türkiye literatüründe YPÇS’nin sadece olumlu etkilerinin tartışıldığı, özellikle sosyal mübadele ve AMO (Beceri-Motivasyon-Fırsat) teorilerine yer verildiği ve bu kavramın çok farklı boyutlarıyla ele alındığı görülmektedir. Gelecekteki çalışmalara öneriler sunulmaktadır.</abstract><pub>Ali Rıza Sandalcılar</pub></addata></record> |
| fulltext | fulltext |
| identifier | EISSN: 2587-2559 |
| ispartof | Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 2022, Vol.6 (1), p.1-22 |
| issn | 2587-2559 |
| language | tur |
| recordid | cdi_idealonline_journals_IDEAL_167148 |
| source | DOAJ Directory of Open Access Journals |
| subjects | İktisat & İşletme & Finans Siyasal Bilimler Uluslararası İlişkiler |
| title | Türkiye’de yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS): Sistematik literatür analizi |
| url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-05T17%3A10%3A52IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-idealonline&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=T%C3%BCrkiye%E2%80%99de%20y%C3%BCksek%20performansl%C4%B1%20%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma%20sistemleri%20(YP%C3%87S):%20Sistematik%20literat%C3%BCr%20analizi&rft.jtitle=Uluslararas%C4%B1%20Ekonomi,%20%C4%B0%C5%9Fletme%20ve%20Politika%20Dergisi&rft.au=%C3%87akmak,B%C3%BCnyamin%20Yasin&rft.date=2022&rft.volume=6&rft.issue=1&rft.spage=1&rft.epage=22&rft.pages=1-22&rft.eissn=2587-2559&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cidealonline%3EIDEAL_167148%3C/idealonline%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true |