Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama

Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama

Bireysel emeklilik sistemi, aktif iş yaşamındaki mevcut standartları emekli olduğunda da sürdürmek için düzenli tasarruf yapma esasına dayanan, gönüllü katılım ile gerçekleşen, devlet katkısıyla desteklenen bir sistemdir. Bu çalışmada Hazine Müsteşarlığı, Sermaye Piyasası Kurulu ve Emeklilik Gözetim...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi 2020-06, Vol.18 (2), p.155-170
Hauptverfasser: DEMİR, Gülay, BİRCAN, Hüdaverdi, DÜNDAR, Sinan
Format: Artikel
Sprache:tur
Schlagworte:
Edebiyat
Eğitim Bilimleri
Felsefe & Psikoloji & Sosyoloji
İktisat & İşletme & Finans
Siyasal Bilimler
Tarih
Uluslararası İlişkiler
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 170
container_issue 2
container_start_page 155
container_title Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi
container_volume 18
creator DEMİR, Gülay
BİRCAN, Hüdaverdi
DÜNDAR, Sinan
description Bireysel emeklilik sistemi, aktif iş yaşamındaki mevcut standartları emekli olduğunda da sürdürmek için düzenli tasarruf yapma esasına dayanan, gönüllü katılım ile gerçekleşen, devlet katkısıyla desteklenen bir sistemdir. Bu çalışmada Hazine Müsteşarlığı, Sermaye Piyasası Kurulu ve Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından gözetim ve denetim altında tutulan 18 tane bireysel emeklilik şirketinin performanslarının ölçümü amaçlanmıştır. Gri İlişkisel Analizin tüm alanlarda rahatlıkla kullanılması ve az veri ile bile çok iyi sonuçlar vermesi nedenleri çalışmanın uygulama kısmı için tercih edilen yöntem olmasını sağlamıştır. Emeklilik ve Gözetim Merkezinin 24.11.2017 tarihli verileri kullanılarak analizler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmeler sonucunda Anadolu Hayat ve Emeklilik şirketi performansı en yüksek, Aegon Emeklilik ve Hayat şirketinin performansı en düşük olmuştur.
doi_str_mv 10.18026/cbayarsos.592295
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>idealonline_cross</sourceid><recordid>TN_cdi_idealonline_journals_IDEAL_126447</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>IDEAL_126447</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c757-cff14862df6154c857539dca72ff330f8902e4acedcea4b82495b5200059e1763</originalsourceid><addsrcrecordid>eNo9kM1KAzEUhYMoWLQP4C5LN1OTTDI_y1prLRQUrOuQZm4kncyMJG2hPohLXbrVvbu27-VoRbhwNodzzv0QOqOkRzPCkgs9U2vlQxN6ImcsFweowyhPIpZxfog6NCY84mmeHKNuCHNCCBUsEyLuoNWl9bAO4PCwgtJZZ0t8b8MCKlsXUFq8e7W-hIUDb2t8B940vlJ1cMpvP-v28MhbvP1wdvdW2p-cfq2cfXaANy9u8775chUEi1eA2yb8sH5cOlWpU3RklAvQ_dMTNL0eTgc30eR2NB70J5FORRppYyjPElaYhAquM5GKOC-0SpkxcUxMlhMGXGkoNCg-yxjPxUyw9j-RA02T-ASd72NtAco1tbM1yHmz9O3GIMdXw_5EUpZwnrZWurdq34Tgwcgnbyvl15IS-UtZ_lOWe8rxN3Wreg0</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama</title><source>Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals</source><source>Central and Eastern European Online Library</source><creator>DEMİR, Gülay ; BİRCAN, Hüdaverdi ; DÜNDAR, Sinan</creator><contributor>Bizbirlik,Alpay</contributor><creatorcontrib>DEMİR, Gülay ; BİRCAN, Hüdaverdi ; DÜNDAR, Sinan ; Bizbirlik,Alpay</creatorcontrib><description>Bireysel emeklilik sistemi, aktif iş yaşamındaki mevcut standartları emekli olduğunda da sürdürmek için düzenli tasarruf yapma esasına dayanan, gönüllü katılım ile gerçekleşen, devlet katkısıyla desteklenen bir sistemdir. Bu çalışmada Hazine Müsteşarlığı, Sermaye Piyasası Kurulu ve Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından gözetim ve denetim altında tutulan 18 tane bireysel emeklilik şirketinin performanslarının ölçümü amaçlanmıştır. Gri İlişkisel Analizin tüm alanlarda rahatlıkla kullanılması ve az veri ile bile çok iyi sonuçlar vermesi nedenleri çalışmanın uygulama kısmı için tercih edilen yöntem olmasını sağlamıştır. Emeklilik ve Gözetim Merkezinin 24.11.2017 tarihli verileri kullanılarak analizler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmeler sonucunda Anadolu Hayat ve Emeklilik şirketi performansı en yüksek, Aegon Emeklilik ve Hayat şirketinin performansı en düşük olmuştur.</description><identifier>ISSN: 1304-4796</identifier><identifier>EISSN: 2146-2844</identifier><identifier>DOI: 10.18026/cbayarsos.592295</identifier><language>tur</language><publisher>Celal Bayar Üniversitesi</publisher><subject>Edebiyat ; Eğitim Bilimleri ; Felsefe &amp; Psikoloji &amp; Sosyoloji ; İktisat &amp; İşletme &amp; Finans ; Siyasal Bilimler ; Tarih ; Uluslararası İlişkiler</subject><ispartof>Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi, 2020-06, Vol.18 (2), p.155-170</ispartof><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,777,781,27905,27906</link.rule.ids></links><search><contributor>Bizbirlik,Alpay</contributor><creatorcontrib>DEMİR, Gülay</creatorcontrib><creatorcontrib>BİRCAN, Hüdaverdi</creatorcontrib><creatorcontrib>DÜNDAR, Sinan</creatorcontrib><title>Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama</title><title>Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi</title><description>Bireysel emeklilik sistemi, aktif iş yaşamındaki mevcut standartları emekli olduğunda da sürdürmek için düzenli tasarruf yapma esasına dayanan, gönüllü katılım ile gerçekleşen, devlet katkısıyla desteklenen bir sistemdir. Bu çalışmada Hazine Müsteşarlığı, Sermaye Piyasası Kurulu ve Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından gözetim ve denetim altında tutulan 18 tane bireysel emeklilik şirketinin performanslarının ölçümü amaçlanmıştır. Gri İlişkisel Analizin tüm alanlarda rahatlıkla kullanılması ve az veri ile bile çok iyi sonuçlar vermesi nedenleri çalışmanın uygulama kısmı için tercih edilen yöntem olmasını sağlamıştır. Emeklilik ve Gözetim Merkezinin 24.11.2017 tarihli verileri kullanılarak analizler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmeler sonucunda Anadolu Hayat ve Emeklilik şirketi performansı en yüksek, Aegon Emeklilik ve Hayat şirketinin performansı en düşük olmuştur.</description><subject>Edebiyat</subject><subject>Eğitim Bilimleri</subject><subject>Felsefe &amp; Psikoloji &amp; Sosyoloji</subject><subject>İktisat &amp; İşletme &amp; Finans</subject><subject>Siyasal Bilimler</subject><subject>Tarih</subject><subject>Uluslararası İlişkiler</subject><issn>1304-4796</issn><issn>2146-2844</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2020</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNo9kM1KAzEUhYMoWLQP4C5LN1OTTDI_y1prLRQUrOuQZm4kncyMJG2hPohLXbrVvbu27-VoRbhwNodzzv0QOqOkRzPCkgs9U2vlQxN6ImcsFweowyhPIpZxfog6NCY84mmeHKNuCHNCCBUsEyLuoNWl9bAO4PCwgtJZZ0t8b8MCKlsXUFq8e7W-hIUDb2t8B940vlJ1cMpvP-v28MhbvP1wdvdW2p-cfq2cfXaANy9u8775chUEi1eA2yb8sH5cOlWpU3RklAvQ_dMTNL0eTgc30eR2NB70J5FORRppYyjPElaYhAquM5GKOC-0SpkxcUxMlhMGXGkoNCg-yxjPxUyw9j-RA02T-ASd72NtAco1tbM1yHmz9O3GIMdXw_5EUpZwnrZWurdq34Tgwcgnbyvl15IS-UtZ_lOWe8rxN3Wreg0</recordid><startdate>20200624</startdate><enddate>20200624</enddate><creator>DEMİR, Gülay</creator><creator>BİRCAN, Hüdaverdi</creator><creator>DÜNDAR, Sinan</creator><general>Celal Bayar Üniversitesi</general><scope>AAYXX</scope><scope>CITATION</scope><scope>IEBAR</scope></search><sort><creationdate>20200624</creationdate><title>Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama</title><author>DEMİR, Gülay ; BİRCAN, Hüdaverdi ; DÜNDAR, Sinan</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c757-cff14862df6154c857539dca72ff330f8902e4acedcea4b82495b5200059e1763</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>tur</language><creationdate>2020</creationdate><topic>Edebiyat</topic><topic>Eğitim Bilimleri</topic><topic>Felsefe &amp; Psikoloji &amp; Sosyoloji</topic><topic>İktisat &amp; İşletme &amp; Finans</topic><topic>Siyasal Bilimler</topic><topic>Tarih</topic><topic>Uluslararası İlişkiler</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>DEMİR, Gülay</creatorcontrib><creatorcontrib>BİRCAN, Hüdaverdi</creatorcontrib><creatorcontrib>DÜNDAR, Sinan</creatorcontrib><collection>CrossRef</collection><collection>Idealonline online kütüphane - Journals</collection><jtitle>Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>DEMİR, Gülay</au><au>BİRCAN, Hüdaverdi</au><au>DÜNDAR, Sinan</au><au>Bizbirlik,Alpay</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama</atitle><jtitle>Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi</jtitle><date>2020-06-24</date><risdate>2020</risdate><volume>18</volume><issue>2</issue><spage>155</spage><epage>170</epage><pages>155-170</pages><issn>1304-4796</issn><eissn>2146-2844</eissn><abstract>Bireysel emeklilik sistemi, aktif iş yaşamındaki mevcut standartları emekli olduğunda da sürdürmek için düzenli tasarruf yapma esasına dayanan, gönüllü katılım ile gerçekleşen, devlet katkısıyla desteklenen bir sistemdir. Bu çalışmada Hazine Müsteşarlığı, Sermaye Piyasası Kurulu ve Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından gözetim ve denetim altında tutulan 18 tane bireysel emeklilik şirketinin performanslarının ölçümü amaçlanmıştır. Gri İlişkisel Analizin tüm alanlarda rahatlıkla kullanılması ve az veri ile bile çok iyi sonuçlar vermesi nedenleri çalışmanın uygulama kısmı için tercih edilen yöntem olmasını sağlamıştır. Emeklilik ve Gözetim Merkezinin 24.11.2017 tarihli verileri kullanılarak analizler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmeler sonucunda Anadolu Hayat ve Emeklilik şirketi performansı en yüksek, Aegon Emeklilik ve Hayat şirketinin performansı en düşük olmuştur.</abstract><pub>Celal Bayar Üniversitesi</pub><doi>10.18026/cbayarsos.592295</doi><tpages>16</tpages></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 1304-4796
ispartof Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi, 2020-06, Vol.18 (2), p.155-170
issn 1304-4796
2146-2844
language tur
recordid cdi_idealonline_journals_IDEAL_126447
source Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals; Central and Eastern European Online Library
subjects Edebiyat
Eğitim Bilimleri
Felsefe & Psikoloji & Sosyoloji
İktisat & İşletme & Finans
Siyasal Bilimler
Tarih
Uluslararası İlişkiler
title Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-19T10%3A18%3A13IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-idealonline_cross&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Bireysel%20Emeklilik%20Sistemindeki%20%C5%9Eirketlerin%20Performanslar%C4%B1n%C4%B1n%20Gri%20%C4%B0li%C5%9Fkisel%20Analizle%20%C3%96l%C3%A7%C3%BClmesi%20ve%20Bir%20Uygulama&rft.jtitle=Celal%20Bayar%20%C3%9Cniversitesi%20sosyal%20bilimler%20dergisi&rft.au=DEM%C4%B0R,%20G%C3%BClay&rft.date=2020-06-24&rft.volume=18&rft.issue=2&rft.spage=155&rft.epage=170&rft.pages=155-170&rft.issn=1304-4796&rft.eissn=2146-2844&rft_id=info:doi/10.18026/cbayarsos.592295&rft_dat=%3Cidealonline_cross%3EIDEAL_126447%3C/idealonline_cross%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true