Brechas y oportunidades para la equidad de género en el sector minero energético peruano
Uno de los principales retos para el establecimiento de políticas públicas y agendas país para el cierre de brechas de género es contar con data fiable, oportuna y continua. El presente estudio busca analizar y compartir información sobre este aspecto, basada en datos y prácticas concretas de la act...
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El presente estudio busca analizar y compartir información sobre este aspecto, basada en datos y prácticas concretas de la actividad empresarial minero energética. A partir de dicha información, se espera establecer prioridades y una agenda de trabajo público-privada para el cierre de brechas sobre la participación de la mujer en dichos subsectores. A pesar de las brechas de participación de la mujer en el sector minero-energético, y las brechas de información asociadas, existen esfuerzos significativos realizados desde empresas comprometidas con un desarrollo inclusivo. Estos factores de éxito, habilitantes para el cierre de brechas, marcarán la ruta a seguir para la equidad de género en el sector. Por último, este estudio deja ver la necesidad de emprender esfuerzos adicionales para la construcción de un diagnóstico de brechas y oportunidades en el sector minero-energético que integre los aprendizajes de este primer ejercicio en una propuesta adaptada al contexto peruano, de la mano con aliados clave.</description><identifier>DOI: 10.18235/0005537</identifier><language>spa</language><subject>diálogo ; diálogo inclusivo ; Empleo ; Energía ; Energía y Minería ; Equidad de Género ; Fuerza Laboral ; Género ; Igualdad de Género ; Industria Extractiva ; Industrias Extractivas ; Liderazgo ; Minería ; Mujeres ; participación ciudadana ; Perú ; Sostenibilidad ; STEM ; transparencia</subject><creationdate>2024</creationdate><tpages>84</tpages><format>84</format><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttps://webimages.iadb.org/Drupal_pantheon/publications/spanish/images/13418.png</thumbnail><link.rule.ids>776,27432</link.rule.ids><linktorsrc>$$Uhttps://publications.iadb.org/es/brechas-y-oportunidades-para-la-equidad-de-genero-en-el-sector-minero-energetico-peruano$$EView_record_in_Inter-American_Development_Bank$$FView_record_in_$$GInter-American_Development_Bank$$Hfree_for_read</linktorsrc></links><search><creatorcontrib>Huapaya Nava, Mario</creatorcontrib><creatorcontrib>Méndez, Diana</creatorcontrib><creatorcontrib>Manrique, Alejandra</creatorcontrib><creatorcontrib>Vallejo, Elizabeth</creatorcontrib><creatorcontrib>División de Energía</creatorcontrib><title>Brechas y oportunidades para la equidad de género en el sector minero energético peruano</title><description>Uno de los principales retos para el establecimiento de políticas públicas y agendas país para el cierre de brechas de género es contar con data fiable, oportuna y continua. El presente estudio busca analizar y compartir información sobre este aspecto, basada en datos y prácticas concretas de la actividad empresarial minero energética. A partir de dicha información, se espera establecer prioridades y una agenda de trabajo público-privada para el cierre de brechas sobre la participación de la mujer en dichos subsectores. A pesar de las brechas de participación de la mujer en el sector minero-energético, y las brechas de información asociadas, existen esfuerzos significativos realizados desde empresas comprometidas con un desarrollo inclusivo. Estos factores de éxito, habilitantes para el cierre de brechas, marcarán la ruta a seguir para la equidad de género en el sector. 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