Les motivations des managers utilisant des critères non financiers : une analyse empirique
RésuméL’objectif de l’article est de proposer une étude quantitative, en vue d’analyser la pertinence de mettre en place des indicateurs non financiers selon les grilles théoriques contractuelle et cognitive. Nous testons la pertinence d’une distinction entre l’approche théorique contractuelle et l’...
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Veröffentlicht in: | Comptabilité contrôle audit 2008-06, Vol.14 (1), p.69-92 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
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container_title | Comptabilité contrôle audit |
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creator | Poincelot, Évelyne Wegmann, Grégory |
description | RésuméL’objectif de l’article est de proposer une étude quantitative, en vue d’analyser la pertinence de mettre en place des indicateurs non financiers selon les grilles théoriques contractuelle et cognitive. Nous testons la pertinence d’une distinction entre l’approche théorique contractuelle et l’approche cognitive, en étudiant les motivations des managers qui utilisent des indicateurs non financiers puis les caractéristiques de leurs entreprises. |
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