Kultur, struktur och arbetsförhållanden En komparativ studie mellan två avdelningar inom ett och samma företag

Syftet med denna undersökning har varit att undersöka förhållandet mellan organisationskultur och organisationsstruktur samt att försöka se vilken inverkan detta har på personalhantering, ledarskap och produktivitet. För att undersöka detta har kvalitativa semistrukturerade intervjuer använts, och u...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Hauptverfasser:	Lundbom Ji-Sun , Stockholms universitet, Sociologiska institutionen, Westerlund Sebastian , Stockholms universitet, Sociologiska institutionen
Format:	Web Resource
Sprache:	eng ; swe
Online-Zugang:	Volltext bestellen
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!