MATCHING SYSTEM

To provide a matching system allowing a job offer side to receive an introduction of a person suitable for a culture and a motto of the job offer side organization while allowing a job seeker to perform matching of a place of employment suitable for an own motto.SOLUTION: A matching system 10 for presenting a suitable job seeker 30 to an organization 20 demanding a job offer comprises at least: an information acquisition part 11 that presents a question item to a research object person and acquires answer information from the research object person; an information storage part 12 that stores the acquired answer information; and an information evaluation part 13 that performs processing for evaluating the answer information stored in the information storage part. The research object person contains the job seeker 30 and an employee of the organization 20 desiring a job offer, and the question item to the employee contains an item related to a job field environment and a management strategy of the organization to which the employee belongs.SELECTED DRAWING: Figure 5 【課題】求職者は自身のモットーに適した就職先のマッチングができ、求人側は求人側組織の文化やモットーに適した人材の紹介を受けることのできるマッチングシステムを提供する。【解決手段】求人を希望する機関２０に対して、適した求職者３０を提示するためのマッチングシステム１０であって、少なくとも、調査対象者に対して質問項目を提示し、調査対象者からの回答情報を取得する情報取得部１１と、取得した回答情報を記憶する情報記憶部１２と、情報記憶部に記憶された回答情報を評価するための処理を行う情報評価部１３を備え、調査対象者には、求職者３０と、求人を希望する機関２０の従業員が含まれ、従業員に対する質問事項には、従業員が所属する機関の職場環境や経営方針に関する事項が含まれている。【選択図】図５