Method for recognizing job offers and/or training offers of website operators on websites and recognizing and storing contents of job, involves identifying and storing contents of job and/or training opportunities

The method involves collecting and storing source code of web pages to be examined by crawlers and retrieving source code partially or completely from databases. The web page parameters are completely or partially recognized from source and are saved. The web page parameters are compared with positive lists to recognize web pages which contain vacancies and/or training opportunities. The visitors visible texts and strings are extracted partially or completely from source. The contents of job and/or training opportunities are identified and stored. Technische Aufgabe und Zielsetzung Der Erfindung liegt die Aufgabe zugrunde, ein Verfahren zu entwickeln, welches in der Lage ist zu erkennen, auf welchen Webseiten Websitebetreiber auf ihren Websites Stellenangebote und/oder Ausbildungsangebote veröffentlicht haben, und die Inhalte der Stellenanzeigen zu erkennen und zu speichern. Lösung der technischen Aufgabe Das hier beschriebene Verfahren löst die technische Aufgabe durch die Erkennung und Analyse der passenden Webseiten durch den Vergleich der Webseitenparameter mit Positivlisten A, sowie durch die Erkennung und Extraktion der Inhalte der Stellenangebote durch den Vergleich der für die Besucher sichtbaren Texte mit Positivlisten B. Anwendungsgebiete Der Markt der Stellenanzeigen ist ein Markt mit einer Vielzahl von Anbietern und Nachfrage an nach dieser Art von Informationen. Neben den klassischen Anbietern von Stellen Abt anzeigen, den Print-Medien haben in letzter Zeit die Online-Medien. immer mehr an Bedeutung gewonnen. Das Anwendungsgebiet für das hier beschriebene Verfahren sehen wir vor allem bei der letzteren Gruppe.