Motivação e desempenho num curso de Simulação Empresarial

No sentido de melhorar o desempenho dos graduados no mercado de trabalho, foi desenvolvido, segundo uma metodologia tipo PBL, um curso de Simulação Empresarial num curso de contabilidade. O foco deste trabalho centra-se na análise de qual o poder dos ambientes de aprendizagem inspirados em metodolog...

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Veröffentlicht in:Revista portuguesa de educação 2013-10, Vol.24 (1), p.145-191
Hauptverfasser: Pinheiro, Margarida M., Sarrico, Cláudia S., Santiago, Rui A.
Format: Artikel
Sprache:eng ; por
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Beschreibung
Zusammenfassung:No sentido de melhorar o desempenho dos graduados no mercado de trabalho, foi desenvolvido, segundo uma metodologia tipo PBL, um curso de Simulação Empresarial num curso de contabilidade. O foco deste trabalho centra-se na análise de qual o poder dos ambientes de aprendizagem inspirados em metodologias PBL nas motivações dos estudantes, e no entendimento de até que ponto a motivação influencia o seu desempenho. A investigação sugere que a presença de problemas profissionais reais envolvendo diferentes áreas de trabalho, a natureza inovadora da metodologia e as características pragmáticas da mesma, se constituem como elementos motivadores para os estudantes. Paralelamente, os mecanismos de feedback do trabalho realizado em conjunto com a oportunidade de reformulação dos erros cometidos assumem particular importância no entusiasmo e estímulo do estudante. O efeito que a crescente motivação tem sobre as aprendizagens e, em última análise, sobre os resultados dos alunos, é um paradigma central do modelo. Palavras-chave Ensino superior; PBL; Motivação; Desempenho In order to enhance graduatesʼ performance in the labour market a one semester Business Simulation course was designed and implemented. The course participants are students of the last semester in a PBL-type undergraduate Portuguese Accounting program. This work focuses on the power of learning environments, namely the ones inspired by PBL, to influence studentsʼ motivations; and asks to what extent motivation contributes to differences in performance. Interpreting the results of this case study, it can be seen that the use of real-world problems encompassing different subject areas in conjunction with augmented teaching methods motivates students in both an intrinsic and extrinsic way. Using feedback together with the opportunity to improve submitted work is shown to have a huge importance on the learnersʼ enthusiasm and stimulation. The effect that increased motivation has on studentsʼ and graduatesʼ learning and ultimately course grades is a central tenet in the teaching and evaluation model. Keywords Higher education; PBL; Performance; Motivation Pour améliorer lʼaccomplissement des gradués dans le marché de travail, on a développé un cours de Simulation dʼEnterprise, basé sur une méthodologie du type PBL. Ce travail se centre dans lʼanalyse sur le pouvoir des environnements dʼapprentissage basés dans les méthodologies PBL sur les motivations des étudiants, et lʼinfluence de la motivation sur lʼacc
ISSN:0871-9187
2183-0452
DOI:10.21814/rpe.3044