Gender, family ties, and international mobility: Cultural distance matters

This study empirically tests a model of associations between family-domain variables and willingness to accept an international assignment, and applies the general model to sub-samples of men and women to examine gender differences in the pattern of relationships. We further explore these patterns i...

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Veröffentlicht in:International journal of human resource management 2008-02, Vol.19 (2), p.274-295
Hauptverfasser: Dupuis, Marie-Josée, Haines, Victor Y, Saba, Tania
Format: Artikel
Sprache:eng
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