Zum Potential einer festen Geschlechterquote

Zum Potential einer festen Geschlechterquote

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Veröffentlicht in:Wochenbericht - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung 2015-10, Vol.82 (40), p.887-897
1. Verfasser: Schmitt, Norma
Format: Artikel
Sprache:ger
Schlagworte:
Aufsichtsrat
Auswirkung
Diskriminierung
Frau
Führungskraft
Gleichberechtigung
Mann
Personalauswahl
Qualifikationsniveau
Quotierung
Stereotyp
Stigmatisierung
Unternehmenserfolg
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