Burnout en personal de enfermería durante la pandemia por COVID - 19: revisión panorámica

The pandemic due to the new coronavirus (COVID - 19) as a public health challenge has implied multiple challenges in health systems and generated stressful contexts that affected the mental health of health workers, for which this work aim was to review the existing literature on burnout in nursing staff during the current COVID - 19pandemic, for which a panoramic review of the literature was carried out based on the methodology proposed by Arskey and O’Malley using the following descriptors: Professional Burnout, Nursing personnel, nursing staff, pandemic and COVID - 19 in the PubMed, Scielo and Google Scholar databases, with which 25 articles were retrieved that met the inclusion criteria. Results: 41 variables related to the presence of burnout in nursing staff were identified and organized into 5 main categories. Discussion: COVID - 19 pandemic generated stressors in nursing staff, multiple variables of sociodemographic, labor, and social factors were identified as influential for the development of burnout in nursing staff. Conclusion: It´s necessary to plan mental health care programs for nursing staff based on the evidence provided by empirical studies. La pandemia por el nuevo coronavirus (SARS-CoV-2) como reto de salud pública ha implicado múltiples desafíos en los sistemas de salud y generó contextos estresantes que afectaron la salud mental de los trabajadores de la salud por lo cual el objetivo de este trabajo fue revisar la literatura existente sobre el burnout en el personal de enfermería durante la pandemia por COVID - 19, para lo cual se realizó una revisión panorámica de la literatura basados en la metodología propuesta por Arskey y O´Malley utilizando los siguientes descriptores: Profesional Burnout, Nursing personnel, nursing staff, pandemic y COVID - 19 en las bases de datos PubMed, Scielo y Google Académico con lo cual se recuperaron 25 artículos que cumplieron con los criterios de inclusión. Resultados: Se identificaron 41 variables relacionadas con la presencia de burnout en el personal de enfermería y se organizaron en 5 categorías principales. Discusión: La pandemia por COVID – 19 generó factores estresantes en el personal de enfermería; múltiples variables de tipo sociodemográfico, laborales y factores sociales se identificaron como influyentes para el desarrollo de burnout en el personal de enfermería. Conclusiones: Es necesario planear programas de atención a la salud mental del personal de enfermería basados en la evidencia p