Trabalho e Gênero: o papel das licenças maternidade, paternidade e parental em perspectiva comparada

The article analyzes academic production on maternity/paternity and parental leave in dealing with conflicts between paid work and family responsibilities, in a comparative perspective. Conducts bibliographic research in the main national databases and international journals in the field of gender studies and public policies. It discusses the results and meanings of these licenses in the light of different fields of human sciences, seeking to characterize the limits and possibilities of these rights in Brazil. It also presents comparative results between countries in terms of the characteristics of leave, its extension, coverage, financing and impacts on the promotion of greater gender equality in paid and unpaid work in the Family. O artigo analisa a produção acadêmica sobre as licenças maternidade/paternidade e parental no enfrentamento dos conflitos entre trabalho remunerado e responsabilidades familiares, em perspectiva comparada. Realiza pesquisa bibliográfica nas principais bases nacionais e revistas internacionais no campo dos estudos de gênero e políticas públicas. Discute os resultados e significados dessas licenças à luz de diferentes campos das ciências humanas buscando caracterizar os limites e possibilidades desses direitos no Brasil. Apresenta, ainda, resultados comparativos entre países em termos das características das licenças, sua extensão, cobertura, financiamento e impactos sobre a promoção de maior igualdade de gênero no trabalho remunerado e não remunerado na família. El artículo analiza la producción académica sobre los permisos de maternidad/paternidad y paternidad ante los conflictos entre el trabajo remunerado y las responsabilidades familiares, desde una perspectiva comparada. Realiza investigaciones bibliográficas en las principales bases de datos nacionales y revistas internacionales en el ámbito de los estudios de género y las políticas públicas. Discute los resultados y significados de estas hojas a la luz de diferentes campos de las ciencias humanas buscando caracterizar los límites y posibilidades de estos derechos en Brasil. También presenta resultados comparativos entre países en cuanto a las características de las licencias, su extensión, cobertura, financiación e impactos en la promoción de una mayor igualdad de género en el trabajo remunerado y no remunerado en la familia