En torno a los criterios flexibles para la designación de delegados sindicales: Una cuestión cerrada?
El presente trabajo analiza diversas cuestiones sobre la representación sindical en la empresa. Tras contextualizar esta materia en la doctrina del Tribunal Constitucional relativa al contenido mínimo o adicional de la libertad sindical, se repasa la jurisprudencia del Tribunal Supremo en torno a...
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| Veröffentlicht in: | Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social 2022-03 (4), p.130-158 |
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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| container_title | Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social |
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| creator | Sánchez-Urán Azaña, María Yolanda De Fuentes García-Romero de Tejada, Carlos |
| description | El presente trabajo analiza diversas cuestiones sobre la representación sindical en la empresa. Tras contextualizar esta materia en la doctrina del Tribunal Constitucional relativa al contenido mínimo o adicional de la libertad sindical, se repasa la jurisprudencia del Tribunal Supremo en torno a la designación de delegados sindicales en la empresa y se analizan sus sentencias de los tres últimos años atendiendo a dos cuestiones principales: el papel del convenio colectivo en este tema y la posibilidad de nombrar delegados sindicales en ámbitos intermedios entre la empresa y el centro de trabajo. Importante es también el estudio de la regulación convencional sectorial de los últimos veintidós meses. En las conclusiones se proponen pautas interpretativas en lo que refiere a la conexión entre representación sindical y unitaria y al cometido que podría jugar la norma convencional. |
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En las conclusiones se proponen pautas interpretativas en lo que refiere a la conexión entre representación sindical y unitaria y al cometido que podría jugar la norma convencional.</description><identifier>ISSN: 2660-437X</identifier><identifier>EISSN: 2660-437X</identifier><identifier>DOI: 10.24310/rejlss.vi4.13978</identifier><language>eng ; spa</language><subject>collective bargaining agreement ; convenio colectivo ; Delegado sindical ; freedom of association ; libertad sindical ; Representación sindical en la empresa ; sección sindical ; trade union branch ; Trade union delegate ; trade union representation in the company</subject><ispartof>Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2022-03 (4), p.130-158</ispartof><rights>LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed><orcidid>0000-0002-1095-4292 ; 0000-0003-1296-546X</orcidid></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,860,870,27903,27904</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Sánchez-Urán Azaña, María Yolanda</creatorcontrib><creatorcontrib>De Fuentes García-Romero de Tejada, Carlos</creatorcontrib><title>En torno a los criterios flexibles para la designación de delegados sindicales: Una cuestión cerrada?</title><title>Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social</title><description>El presente trabajo analiza diversas cuestiones sobre la representación sindical en la empresa. 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