La gestión de riesgos en una empresa transportista de la ciudad de Quito

En el presente estudio se analizan los riesgos laborales en una empresa de transporte de pasajeros, realizando un análisis de las condiciones de trabajo. Los factores de riesgo manifestados son: físicos, químicos, mecánicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales; posteriormente elaborar un plan de acción que permita disminuir los efectos de los riesgos detectados. Se recurre a técnicas como la investigación documental, el método de William Fine y la tormenta de ideas. El objetivo de la investigación es identificar los riesgos laborales ocasionados por las condiciones de trabajo de la empresa de transporte. Los resultados del análisis muestran la incidencia de los factores de riesgos en el personal de la empresa. La empresa objeto de estudio cuenta con un total de diez buses maniobrados por trece choferes y cuatro busetas con su chofer, la empresa labora con un total de 30 trabajadores entre directivos y operativos. En la entidad no existe implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, así como tampoco con una adecuada estructura organizacional que facilite el trabajo, lo que ocasione el retraso en el desarrollo de los procesos. El presente estudio demuestra que en la empresa de transportes no existía un diagnóstico inicial en materia de seguridad y salud ocupacional, evidenciándose la inobservancia de la norma en prevención de riesgos. Se evidenció el desconocimiento del personal directivo y operativo de la empresa, sobre el cumplimiento de las normas materia de seguridad y salud ocupacional.