Evaluación de la satisfacción con el rol laboral en mujeres y hombres
Estudio en el que se presenta la validación del cuestionario de Satisfacción con el Rol Laboral (SRO), instrumento formado por 5 ítems de respuesta abierta que, mediante un sistema de codificación, se transforman en puntuaciones cuantitativas. El estudio es transversal y la muestra estuvo formada po...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Salud de los trabajadores 2016-06, Vol.24 (1), p.17-26 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | por ; spa |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
container_end_page | 26 |
---|---|
container_issue | 1 |
container_start_page | 17 |
container_title | Salud de los trabajadores |
container_volume | 24 |
creator | Matud Aznar, M. Pilar |
description | Estudio en el que se presenta la validación del cuestionario de Satisfacción con el Rol Laboral (SRO), instrumento formado por 5 ítems de respuesta abierta que, mediante un sistema de codificación, se transforman en puntuaciones cuantitativas. El estudio es transversal y la muestra estuvo formada por 2618 hombres y 2600 mujeres con distintos tipos de empleo y edades entre 19 y 60 años, que participaron voluntariamente en el estudio. Se encontró que las respuestas al SRO se estructuraban, en mujeres y hombres, en una sola dimensión cuya consistencia interna fue satisfactoria. En ambos géneros la satisfacción con el rol laboral se asociaba de forma estadísticamente significativa, aunque con un tamaño del efecto moderado o bajo, con mayor satisfacción general con la vida y mayor autoestima, con menor neuroticismo y con menos sintomatología depresiva, de ansiedad, somática y disfunción social. Se concluye que el SRO es un instrumento válido para la evaluación de la satisfacción con el rol laboral de mujeres y hombres. |
format | Article |
fullrecord | <record><control><sourceid>scielo_dialn</sourceid><recordid>TN_cdi_dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART0001259855</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><scielo_id>S1315_01382016000100003</scielo_id><sourcerecordid>S1315_01382016000100003</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-d923-715c5eb07d467defa98d5892e1076fc761ad1e9da3e9286e66cc8e2c397954293</originalsourceid><addsrcrecordid>eNo1kN1KAzEQhfdCwVp9h7zASn6aP_CmlFqFgqC9D9NkFrOkG0m6Qp_LR_DF3FK9GM5whu8wnKtmxgSTLWXC3DS3tfaUKi2EmTWb9RekEXz8-R5IQJKAVDjG2oG_eD4PBBMpOU23fS6QCA7kMPZYsJIT-ciH_bTdNdcdpIr3fzpvdk_r3eq53b5uXlbLbRssF61m0kvcUx0WSgfswJogjeXIqFad14pBYGgDCLTcKFTKe4PcC6utXHAr5s3jJTZESAMe3WeJBygnlyG6f28cYom5B4fVLd92lFLGpTVSTvjDBa8-Ysquz2MZpnfd-7kfd-6HU6bOxDRUiF9kMl59</addsrcrecordid><sourcetype>Open Website</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Evaluación de la satisfacción con el rol laboral en mujeres y hombres</title><source>Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals</source><source>Dialnet</source><creator>Matud Aznar, M. Pilar</creator><creatorcontrib>Matud Aznar, M. Pilar</creatorcontrib><description>Estudio en el que se presenta la validación del cuestionario de Satisfacción con el Rol Laboral (SRO), instrumento formado por 5 ítems de respuesta abierta que, mediante un sistema de codificación, se transforman en puntuaciones cuantitativas. El estudio es transversal y la muestra estuvo formada por 2618 hombres y 2600 mujeres con distintos tipos de empleo y edades entre 19 y 60 años, que participaron voluntariamente en el estudio. Se encontró que las respuestas al SRO se estructuraban, en mujeres y hombres, en una sola dimensión cuya consistencia interna fue satisfactoria. En ambos géneros la satisfacción con el rol laboral se asociaba de forma estadísticamente significativa, aunque con un tamaño del efecto moderado o bajo, con mayor satisfacción general con la vida y mayor autoestima, con menor neuroticismo y con menos sintomatología depresiva, de ansiedad, somática y disfunción social. Se concluye que el SRO es un instrumento válido para la evaluación de la satisfacción con el rol laboral de mujeres y hombres.</description><identifier>ISSN: 1315-0138</identifier><language>por ; spa</language><publisher>Universidad de Carabobo</publisher><subject>Autoestima ; esteem ; Gender ; Género ; Job satisfaction ; PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH ; Satisfacción laboral ; Self</subject><ispartof>Salud de los trabajadores, 2016-06, Vol.24 (1), p.17-26</ispartof><rights>LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI</rights><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>230,314,780,784,874,885</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Matud Aznar, M. Pilar</creatorcontrib><title>Evaluación de la satisfacción con el rol laboral en mujeres y hombres</title><title>Salud de los trabajadores</title><addtitle>Salud de los Trabajadores</addtitle><description>Estudio en el que se presenta la validación del cuestionario de Satisfacción con el Rol Laboral (SRO), instrumento formado por 5 ítems de respuesta abierta que, mediante un sistema de codificación, se transforman en puntuaciones cuantitativas. El estudio es transversal y la muestra estuvo formada por 2618 hombres y 2600 mujeres con distintos tipos de empleo y edades entre 19 y 60 años, que participaron voluntariamente en el estudio. Se encontró que las respuestas al SRO se estructuraban, en mujeres y hombres, en una sola dimensión cuya consistencia interna fue satisfactoria. En ambos géneros la satisfacción con el rol laboral se asociaba de forma estadísticamente significativa, aunque con un tamaño del efecto moderado o bajo, con mayor satisfacción general con la vida y mayor autoestima, con menor neuroticismo y con menos sintomatología depresiva, de ansiedad, somática y disfunción social. Se concluye que el SRO es un instrumento válido para la evaluación de la satisfacción con el rol laboral de mujeres y hombres.</description><subject>Autoestima</subject><subject>esteem</subject><subject>Gender</subject><subject>Género</subject><subject>Job satisfaction</subject><subject>PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH</subject><subject>Satisfacción laboral</subject><subject>Self</subject><issn>1315-0138</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2016</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid>FKZ</sourceid><recordid>eNo1kN1KAzEQhfdCwVp9h7zASn6aP_CmlFqFgqC9D9NkFrOkG0m6Qp_LR_DF3FK9GM5whu8wnKtmxgSTLWXC3DS3tfaUKi2EmTWb9RekEXz8-R5IQJKAVDjG2oG_eD4PBBMpOU23fS6QCA7kMPZYsJIT-ciH_bTdNdcdpIr3fzpvdk_r3eq53b5uXlbLbRssF61m0kvcUx0WSgfswJogjeXIqFad14pBYGgDCLTcKFTKe4PcC6utXHAr5s3jJTZESAMe3WeJBygnlyG6f28cYom5B4fVLd92lFLGpTVSTvjDBa8-Ysquz2MZpnfd-7kfd-6HU6bOxDRUiF9kMl59</recordid><startdate>20160601</startdate><enddate>20160601</enddate><creator>Matud Aznar, M. Pilar</creator><general>Universidad de Carabobo</general><scope>GPN</scope><scope>RSQ</scope><scope>AGMXS</scope><scope>FKZ</scope></search><sort><creationdate>20160601</creationdate><title>Evaluación de la satisfacción con el rol laboral en mujeres y hombres</title><author>Matud Aznar, M. Pilar</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-d923-715c5eb07d467defa98d5892e1076fc761ad1e9da3e9286e66cc8e2c397954293</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>por ; spa</language><creationdate>2016</creationdate><topic>Autoestima</topic><topic>esteem</topic><topic>Gender</topic><topic>Género</topic><topic>Job satisfaction</topic><topic>PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH</topic><topic>Satisfacción laboral</topic><topic>Self</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Matud Aznar, M. Pilar</creatorcontrib><collection>SciELO</collection><collection>SciELO Venezuela</collection><collection>Dialnet (Open Access Full Text)</collection><collection>Dialnet</collection><jtitle>Salud de los trabajadores</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Matud Aznar, M. Pilar</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Evaluación de la satisfacción con el rol laboral en mujeres y hombres</atitle><jtitle>Salud de los trabajadores</jtitle><addtitle>Salud de los Trabajadores</addtitle><date>2016-06-01</date><risdate>2016</risdate><volume>24</volume><issue>1</issue><spage>17</spage><epage>26</epage><pages>17-26</pages><issn>1315-0138</issn><abstract>Estudio en el que se presenta la validación del cuestionario de Satisfacción con el Rol Laboral (SRO), instrumento formado por 5 ítems de respuesta abierta que, mediante un sistema de codificación, se transforman en puntuaciones cuantitativas. El estudio es transversal y la muestra estuvo formada por 2618 hombres y 2600 mujeres con distintos tipos de empleo y edades entre 19 y 60 años, que participaron voluntariamente en el estudio. Se encontró que las respuestas al SRO se estructuraban, en mujeres y hombres, en una sola dimensión cuya consistencia interna fue satisfactoria. En ambos géneros la satisfacción con el rol laboral se asociaba de forma estadísticamente significativa, aunque con un tamaño del efecto moderado o bajo, con mayor satisfacción general con la vida y mayor autoestima, con menor neuroticismo y con menos sintomatología depresiva, de ansiedad, somática y disfunción social. Se concluye que el SRO es un instrumento válido para la evaluación de la satisfacción con el rol laboral de mujeres y hombres.</abstract><pub>Universidad de Carabobo</pub><tpages>10</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record> |
fulltext | fulltext |
identifier | ISSN: 1315-0138 |
ispartof | Salud de los trabajadores, 2016-06, Vol.24 (1), p.17-26 |
issn | 1315-0138 |
language | por ; spa |
recordid | cdi_dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART0001259855 |
source | Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals; Dialnet |
subjects | Autoestima esteem Gender Género Job satisfaction PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH Satisfacción laboral Self |
title | Evaluación de la satisfacción con el rol laboral en mujeres y hombres |
url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-04T12%3A55%3A31IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-scielo_dialn&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Evaluaci%C3%B3n%20de%20la%20satisfacci%C3%B3n%20con%20el%20rol%20laboral%20en%20mujeres%20y%20hombres&rft.jtitle=Salud%20de%20los%20trabajadores&rft.au=Matud%20Aznar,%20M.%20Pilar&rft.date=2016-06-01&rft.volume=24&rft.issue=1&rft.spage=17&rft.epage=26&rft.pages=17-26&rft.issn=1315-0138&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cscielo_dialn%3ES1315_01382016000100003%3C/scielo_dialn%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_scielo_id=S1315_01382016000100003&rfr_iscdi=true |