El Desempeño Exportador y la Innovación como una Estrategia de Crecimiento para la PYME en México
Resumen: El objetivo de esta investigación es determinar si existe relación entre la innovación y el desempeño competitivo de las empresas manufactureras mexicanas de exportación, especialmente las PYME.1 Para tal fin, se utilizó un diseño mixto con un estudio longitudinal de los años de 2007 a 2010...
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Veröffentlicht in: | Revista mexicana de economía y finanzas = Mexican journal of economics and finance : REMEF 2016-09, Vol.11 (2), p.21-38 |
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Format: | Artikel |
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creator | Palacios Duarte, Pablo Daniel Saavedra García, María Luisa |
description | Resumen: El objetivo de esta investigación es determinar si existe relación entre la innovación y el desempeño competitivo de las empresas manufactureras mexicanas de exportación, especialmente las PYME.1 Para tal fin, se utilizó un diseño mixto con un estudio longitudinal de los años de 2007 a 2010 y con un trabajo de campo a través de una encuesta aplicada a una muestra de 402 empresas. Se generó un modelo de regresión logística múltiple para determinar la relación entre las variables mencionadas. Los principales hallazgos muestran que la competitividad e incremento de la Investigación, Desarrollo e Innovación (I + D + i) en la PYME exportadora depende de la relación de los vínculos generados entre las ventas, la población empleada, la estabilidad laboral y el nivel de formación académica del personal hacia un uso intensivo de la mano de obra o economías de escala. Lo anterior, implica la importancia que tiene el capital humano en estas empresas, por lo que se puede concluir que un elemento importante para impulsar la innovación en este sector es la capacidad de su capital humano. Clasificación JEL: F13, O14, O31. |
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Se generó un modelo de regresión logística múltiple para determinar la relación entre las variables mencionadas. Los principales hallazgos muestran que la competitividad e incremento de la Investigación, Desarrollo e Innovación (I + D + i) en la PYME exportadora depende de la relación de los vínculos generados entre las ventas, la población empleada, la estabilidad laboral y el nivel de formación académica del personal hacia un uso intensivo de la mano de obra o economías de escala. Lo anterior, implica la importancia que tiene el capital humano en estas empresas, por lo que se puede concluir que un elemento importante para impulsar la innovación en este sector es la capacidad de su capital humano. Clasificación JEL: F13, O14, O31.</description><identifier>ISSN: 2448-6795</identifier><identifier>ISSN: 1665-5346</identifier><identifier>EISSN: 2448-6795</identifier><language>por ; spa</language><publisher>Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, A. 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More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>230,314,780,784,874,885</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Palacios Duarte, Pablo Daniel</creatorcontrib><creatorcontrib>Saavedra García, María Luisa</creatorcontrib><title>El Desempeño Exportador y la Innovación como una Estrategia de Crecimiento para la PYME en México</title><title>Revista mexicana de economía y finanzas = Mexican journal of economics and finance : REMEF</title><addtitle>Rev. mex. econ. finanz</addtitle><description>Resumen: El objetivo de esta investigación es determinar si existe relación entre la innovación y el desempeño competitivo de las empresas manufactureras mexicanas de exportación, especialmente las PYME.1 Para tal fin, se utilizó un diseño mixto con un estudio longitudinal de los años de 2007 a 2010 y con un trabajo de campo a través de una encuesta aplicada a una muestra de 402 empresas. Se generó un modelo de regresión logística múltiple para determinar la relación entre las variables mencionadas. Los principales hallazgos muestran que la competitividad e incremento de la Investigación, Desarrollo e Innovación (I + D + i) en la PYME exportadora depende de la relación de los vínculos generados entre las ventas, la población empleada, la estabilidad laboral y el nivel de formación académica del personal hacia un uso intensivo de la mano de obra o economías de escala. Lo anterior, implica la importancia que tiene el capital humano en estas empresas, por lo que se puede concluir que un elemento importante para impulsar la innovación en este sector es la capacidad de su capital humano. 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Se generó un modelo de regresión logística múltiple para determinar la relación entre las variables mencionadas. Los principales hallazgos muestran que la competitividad e incremento de la Investigación, Desarrollo e Innovación (I + D + i) en la PYME exportadora depende de la relación de los vínculos generados entre las ventas, la población empleada, la estabilidad laboral y el nivel de formación académica del personal hacia un uso intensivo de la mano de obra o economías de escala. Lo anterior, implica la importancia que tiene el capital humano en estas empresas, por lo que se puede concluir que un elemento importante para impulsar la innovación en este sector es la capacidad de su capital humano. Clasificación JEL: F13, O14, O31.</abstract><pub>Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, A. C</pub><tpages>18</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record> |
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