Estilos de liderazgo con tendencia al acoso laboral
El articulo propone, identificar la percepción de acoso en los equipos de trabajo de las organizaciones de diferentes sectores productivos y sus estilos de liderazgo predominantes; a través de un ejercicio investigativo que infiere una serie de variables asociadas a las percepciones de comportamient...
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Veröffentlicht in: | Scientia et technica 2016-03, Vol.21 (1), p.31 |
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