Empleo, calidad del empleo y segmentación laboral en Argentina

Empleo, calidad del empleo y segmentación laboral en Argentina

Este artículo examina para el caso de Argentina el fenómeno de la calidad del empleo y de la segmentación laboral durante las últimas dos décadas. Para ello se definen categorías laborales al interior del empleo asalariado formal, informal y del empleo independiente en función de diversos atributos...

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Veröffentlicht in:Revista de Economía Laboral 2014, Vol.11 (1), p.24-64
Hauptverfasser: Bertranou, Fabio M, Giménez, Mariel, Jiménez, Mónica, Casanova, José Luís
Format: Artikel
Sprache:spa
Online-Zugang:Volltext
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Giménez, Mariel
Jiménez, Mónica
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Para ello se definen categorías laborales al interior del empleo asalariado formal, informal y del empleo independiente en función de diversos atributos que definen la calidad del empleo. Los resultados dan cuenta que la evolución del empleo de calidad no es ajena a los cambios en la política de protección del empleo, pero que responde en mayor medida a la política macroeconómica y laboral en su conjunto. Las estimaciones de brechas salariales no confirman la hipótesis de segmentación del empleo al interior del empleo asalariado informal y del informal, pero si entre estos dos grandes grupos</description><identifier>ISSN: 1698-451X</identifier><language>spa</language><ispartof>Revista de Economía Laboral, 2014, Vol.11 (1), p.24-64</ispartof><rights>LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. 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