Ansættelse af seniorer: Hvilken type virksomheder rekrutterer seniorer – og hvorfor?

I de senere år er der sket en markant ændring i seniorernes vilkår på arbejdsmarkedet. Antallet af beskæftigede seniorer er nærmest eksploderet. Beskæftigelsesfrekvensen blandt de 55-64-årige er steget fra 56 til 71 i perioden 2000 til 2018. Imidlertid ved vi meget lidt om, hvor på arbejdsmarkedet s...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Tidsskrift for Arbejdsliv 2020-05, Vol.22 (1), p.64-80
Hauptverfasser:	Jensen, Per H., Lolle, Henrik Lauridsen, Travernier, Wouter De
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!