Exploring the Key Practices of E-HRM in Place of Traditional HRM: A Study on Private Industry of Bangladesh
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Journal of human resource and sustainability studies 2022, Vol.10 (3), p.403-417 |
---|---|
Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!