Le Leader Positif : se transformer pour favoriser la passion et le bien-être au travail

Cet article propose de diriger notre regard vers la psychologie positive appliquée aux organisations afin de dépasser le modèle de leader taylorien qui repose sur le commandement, le contrôle et l’exécution. Notre démarche repose sur les questions suivantes : Le leader positif favorise-t-il le dével...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Management & Sciences Sociales 2020-07, Vol.N° 29 (2), p.126-141
Hauptverfasser:	Frimousse, Soufyane, LeBihan, Yves, Blaess, Mireille, Swalhi, Abdelaziz, Fabiani, Thierry
Format:	Artikel
Sprache:	fre
Online-Zugang:	Volltext
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