Diplôme et carrière : un lien indéfectible ? Le cas d’une grande entreprise de télécommunication
Si la centralité du diplôme dans le processus de recrutement et d’évolution du début de carrière est une affaire de bon sens, elle est plus difficile à accepter – voire à être perçue comme un motif de discrimination – lorsqu’elle perdure tout au long de la carrière, et notamment quand il s’agit d’ac...
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Veröffentlicht in: | Revue management & avenir 2017-04, Vol.92 (2), p.41-63 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | fre |
Online-Zugang: | Volltext |
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