Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Şeffaflık ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performans Davranışları ile İlişkisinin İncelenmesi

Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Şeffaflık ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performans Davranışları ile İlişkisinin İncelenmesi

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:İş'te Davranış Dergisi 2017-12, Vol.2 (2), p.89-107
Hauptverfasser: Üçler, Çiğdem, Bal Taştan, Seçil
Format: Artikel
Sprache:tur
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 107
container_issue 2
container_start_page 89
container_title İş'te Davranış Dergisi
container_volume 2
creator Üçler, Çiğdem
Bal Taştan, Seçil
description
doi_str_mv 10.25203/idd.344708
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>crossref</sourceid><recordid>TN_cdi_crossref_primary_10_25203_idd_344708</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>10_25203_idd_344708</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c1158-ace94e536bcbe7cab7dc30fdecc4201cc489a6a9953fe6f118511202cd0233e53</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpNkLtOwzAUhi0EElXpxAt4hxRfch1RKRepEpWAOXKcY2TipMiuKpUXYGRjQvQV2oWJLcl7kRYGlvMfHZ3vHz6EjikZsoARfqbzfMh9PyLxHuqxIPS9KEmi_X_7IRo4pzPCaRKzkMQ99DZ1upiZ2ZMu8F399WKgXZVwiut3-1h_zx0Y3H6CUkKZZlPgBeCJzsF69ccS8Hhe6C2gS13pCtevontqV6LCU7BqZktROXwhFlZU27sRttngjsDN2uh2VWi345p1JcFAVYLTR-hACeNg8Jd99HA5vh9de5Pbq5vR-cSTlAaxJyQkPgQ8zGQGkRRZlEtOVA5S-ozQbsaJCEWSBFxBqCiNA0oZYTInjPMO7KOT315pZ85ZUOmz1aWwy5SSdKcz7XSmvzr5D_zMd3I</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Şeffaflık ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performans Davranışları ile İlişkisinin İncelenmesi</title><source>Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals</source><creator>Üçler, Çiğdem ; Bal Taştan, Seçil</creator><creatorcontrib>Üçler, Çiğdem ; Bal Taştan, Seçil</creatorcontrib><identifier>ISSN: 2564-7997</identifier><identifier>EISSN: 2564-7997</identifier><identifier>DOI: 10.25203/idd.344708</identifier><language>tur</language><ispartof>İş'te Davranış Dergisi, 2017-12, Vol.2 (2), p.89-107</ispartof><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed><citedby>FETCH-LOGICAL-c1158-ace94e536bcbe7cab7dc30fdecc4201cc489a6a9953fe6f118511202cd0233e53</citedby><cites>FETCH-LOGICAL-c1158-ace94e536bcbe7cab7dc30fdecc4201cc489a6a9953fe6f118511202cd0233e53</cites></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,27901,27902</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Üçler, Çiğdem</creatorcontrib><creatorcontrib>Bal Taştan, Seçil</creatorcontrib><title>Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Şeffaflık ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performans Davranışları ile İlişkisinin İncelenmesi</title><title>İş'te Davranış Dergisi</title><issn>2564-7997</issn><issn>2564-7997</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2017</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpNkLtOwzAUhi0EElXpxAt4hxRfch1RKRepEpWAOXKcY2TipMiuKpUXYGRjQvQV2oWJLcl7kRYGlvMfHZ3vHz6EjikZsoARfqbzfMh9PyLxHuqxIPS9KEmi_X_7IRo4pzPCaRKzkMQ99DZ1upiZ2ZMu8F399WKgXZVwiut3-1h_zx0Y3H6CUkKZZlPgBeCJzsF69ccS8Hhe6C2gS13pCtevontqV6LCU7BqZktROXwhFlZU27sRttngjsDN2uh2VWi345p1JcFAVYLTR-hACeNg8Jd99HA5vh9de5Pbq5vR-cSTlAaxJyQkPgQ8zGQGkRRZlEtOVA5S-ozQbsaJCEWSBFxBqCiNA0oZYTInjPMO7KOT315pZ85ZUOmz1aWwy5SSdKcz7XSmvzr5D_zMd3I</recordid><startdate>20171231</startdate><enddate>20171231</enddate><creator>Üçler, Çiğdem</creator><creator>Bal Taştan, Seçil</creator><scope>AAYXX</scope><scope>CITATION</scope></search><sort><creationdate>20171231</creationdate><title>Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Şeffaflık ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performans Davranışları ile İlişkisinin İncelenmesi</title><author>Üçler, Çiğdem ; Bal Taştan, Seçil</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c1158-ace94e536bcbe7cab7dc30fdecc4201cc489a6a9953fe6f118511202cd0233e53</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>tur</language><creationdate>2017</creationdate><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Üçler, Çiğdem</creatorcontrib><creatorcontrib>Bal Taştan, Seçil</creatorcontrib><collection>CrossRef</collection><jtitle>İş'te Davranış Dergisi</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Üçler, Çiğdem</au><au>Bal Taştan, Seçil</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Şeffaflık ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performans Davranışları ile İlişkisinin İncelenmesi</atitle><jtitle>İş'te Davranış Dergisi</jtitle><date>2017-12-31</date><risdate>2017</risdate><volume>2</volume><issue>2</issue><spage>89</spage><epage>107</epage><pages>89-107</pages><issn>2564-7997</issn><eissn>2564-7997</eissn><doi>10.25203/idd.344708</doi><tpages>19</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 2564-7997
ispartof İş'te Davranış Dergisi, 2017-12, Vol.2 (2), p.89-107
issn 2564-7997
2564-7997
language tur
recordid cdi_crossref_primary_10_25203_idd_344708
source Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals
title Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Şeffaflık ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performans Davranışları ile İlişkisinin İncelenmesi
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-15T20%3A24%3A14IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-crossref&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Psikolojik%20S%C3%B6zle%C5%9Fme,%20%C3%96rg%C3%BCtsel%20%C5%9Eeffafl%C4%B1k%20ve%20Lider-%C3%9Cye%20Etkile%C5%9Fiminin%20%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan%20Performans%20Davran%C4%B1%C5%9Flar%C4%B1%20ile%20%C4%B0li%C5%9Fkisinin%20%C4%B0ncelenmesi&rft.jtitle=%C4%B0%C5%9F'te%20Davran%C4%B1%C5%9F%20Dergisi&rft.au=%C3%9C%C3%A7ler,%20%C3%87i%C4%9Fdem&rft.date=2017-12-31&rft.volume=2&rft.issue=2&rft.spage=89&rft.epage=107&rft.pages=89-107&rft.issn=2564-7997&rft.eissn=2564-7997&rft_id=info:doi/10.25203/idd.344708&rft_dat=%3Ccrossref%3E10_25203_idd_344708%3C/crossref%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true