MENINGKATKAN KOMITMEN KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

The purpose of this research is to ascertain the implementation of ESOP which has proven to increase employees’ commitment and motivation that can be measured through company’s profit proxy, and the increase in profit could increase employees’ welfare. This research used descriptive method that ensu...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer 2018-10, Vol.10 (2), p.49-57
1. Verfasser:	Manurung, Elizabeth Tiur
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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