Participación de mujeres en gabinetes ministeriales de presidentas elegidas democráticamente en América Latina

Introduction: There are State policies that can contribute to increasing the participation of women in public life, one of which is the gender quotas implemented by some countries in this century. The idea that women and men have the same capacityto occupy leadership positions deserves a study of th...

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Veröffentlicht in:Pensamiento Americano 2024-06, Vol.17 (33)
Hauptverfasser: Camargo Mayorga, David Andrés, Ruiz Acosta, Liliana Elizabeth, Lara Bernal, Wilson
Format: Artikel
Sprache:spa
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Beschreibung
Zusammenfassung:Introduction: There are State policies that can contribute to increasing the participation of women in public life, one of which is the gender quotas implemented by some countries in this century. The idea that women and men have the same capacityto occupy leadership positions deserves a study of the conditions in which they access management positions. Objective: To describe the participation of women in the ministerial cabinets of the six democratically elected presidents in Latin America. Methodology: Qualitative-descriptive, based on documentary analysis. Results:The ministerial cabinets described were characterized by a relatively low presence of women, with high participation as in the case of Costa Rica, and low in Nicaragua. In addition, it was found that the duration of the ministers in their positions on average wasshort and that the ministries in which they were appointed are mostly not the ones with the greatest visibility and importance due to their performance. Conclusions: Female participation in female presidents’ cabinets was relatively weak due to the preferencethat continues to exist for male leaders. Introducción: Existen políticas de Estado que pueden contribuir a incrementar la participación de las mujeres en la vida pública, una de ellas son las cuotas de género implementadas por algunos países en el presente siglo. La idea de que las mujeres y los hombres poseen la misma capacidad para ocupar cargos de liderazgo merece un estudio de las condiciones en que acceden a puestos directivos; Objetivo: describir la participación femenina en los gabinetes ministeriales de las seis presidentas electas democráticamente en Latinoamérica; Metodología: cualitativa – descriptiva, basada en análisis documental; Resultados: los gabinetes ministeriales descritos se caracterizaron por una presencia relativamente baja de las mujeres, con participaciones altas como en el caso de Costa Rica, y bajas en Nicaragua. Además, se encontró que la duración de las ministras en sus encargos en promedio fue reducida y que los ministerios en que fueron designadas en su mayoría no son los de mayores visibilidad e importancia por sus ejecutorias; Conclusión: la participación femenina en los gabinetes de las presidentas fue relativamente débil por la preferencia que sigue existiendo por los liderazgos masculinos. Introducción: Existem políticas de Estado que podem contribuir para aumentar a participação da mulher na vida pública, uma delas são as cotas de gênero implem
ISSN:2027-2448
2745-1402
DOI:10.21803/penamer.17.33.624