Perfil académico - ocupacional del profesional de enfermería

La identificación de las necesidades de recurso humanos son determinadas por la sociedad, de acuerdo con las condiciones de desarrollo socio-económico, cultural y tecnológico, en el contexto histórico de una sociedad. La caraterización de ese recurso se deduce del análisis de la evolución histórica...

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Veröffentlicht in:Investigación y educación en enfermería 2015-05, Vol.2 (1)
Hauptverfasser: Domínguez Otero, Ana Isabel, Puerta Cataño, Ana Margarita, Zapata Villa, Amparo, Roldán de Taborda, Amparo, Lalinde de Ramirez, María Cecilia, Gómez Echeverry, Mariela, Giraldo Molina, Clara Inés, Galvis Tobón, Gloria María, Lopera de Villegas, Oliva, Toro Restrepo, Martha Lucía, Betancur de Gómez, Ceneida, Restrepo Restrepo, Nora, Escobar Alvarez, Hernando
Format: Artikel
Sprache:eng
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description La identificación de las necesidades de recurso humanos son determinadas por la sociedad, de acuerdo con las condiciones de desarrollo socio-económico, cultural y tecnológico, en el contexto histórico de una sociedad. La caraterización de ese recurso se deduce del análisis de la evolución histórica de esa sociedad específica, para determinar las demandas cualitativas y cuantitativas, actuales y futuras de prfesionales. Este análisis se denomina perfil académico profesional. Sus resultados permiten a las instituciones gubernamentales y privadas de distintos niveles y sectores, relacionadas tanto con la formación des sus recursos humanos con su utilización en los diferentes campos del desarrollo, definir políticas, estrategias y acciones para lograr los niveles de tales requerimientos.
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