Transtornos mentais e comportamentais em trabalhadores: estudo sobre os afastamentos laborais

RESUMO Objetivo: Analisar os afastamentos laborais de trabalhadores por transtornos mentais e comportamentais. Método: Estudo transversal, censitário, realizado por meio dos dados do banco de dados do Instituto Nacional do Seguro Social, com todos os registros de trabalhadores, nos meses de junho e...

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Veröffentlicht in:Revista da Escola de Enfermagem da U S P 2018-12, Vol.52
Hauptverfasser: Fernandes, Márcia Astrês, Santos, José Diego Marques, Moraes, Lílian Machado Vilarinho de, Lima, Jéssyca Stherllany Rosendo, Feitosa, Carla Danielle Araújo, Sousa, Larissa Ferreira Cavalcante
Format: Artikel
Sprache:eng
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:RESUMO Objetivo: Analisar os afastamentos laborais de trabalhadores por transtornos mentais e comportamentais. Método: Estudo transversal, censitário, realizado por meio dos dados do banco de dados do Instituto Nacional do Seguro Social, com todos os registros de trabalhadores, nos meses de junho e julho de 2017. Os dados foram analisados com o uso da estatística descritiva e testes inferenciais. Resultados: A amostra foi de 2.449 trabalhadores. Os trabalhadores que se afastaram por transtornos mentais e comportamentais eram, majoritariamente, mulheres, com idade entre 31 e 40 anos e renda inferior ou igual a um ou dois salários mínimos. Os transtornos de humor foram a principal causa do primeiro e segundo afastamento. O ramo de atividade urbana foi considerado um fator de risco para mais de um afastamento (p
ISSN:0080-6234
1980-220X
DOI:10.1590/s1980-220x2017036403396