餐饮企业核心员工职业生涯管理价值浅析

在新经济时代,核心竞争力成为餐饮企业决胜的关键因素,而核心员工是构成餐饮企业核心竞争力的关键力量,对核心员工实施职业生涯管理,是餐饮企业发展的基础,具有不可或缺的重要意义和价值。

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	中国商论 2011 (3Z), p.82-83
1. Verfasser:	邓红 冉景亮
Format:	Magazinearticle
Sprache:	chi
Schlagworte:	川菜企业 核心员工 职业生涯管理 意义价值
Online-Zugang:	Volltext
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