餐饮企业核心员工职业生涯管理价值浅析
在新经济时代,核心竞争力成为餐饮企业决胜的关键因素,而核心员工是构成餐饮企业核心竞争力的关键力量,对核心员工实施职业生涯管理,是餐饮企业发展的基础,具有不可或缺的重要意义和价值。
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Veröffentlicht in: | 中国商论 2011 (3Z), p.82-83 |
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Format: | Magazinearticle |
Sprache: | chi |
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Zusammenfassung: | 在新经济时代,核心竞争力成为餐饮企业决胜的关键因素,而核心员工是构成餐饮企业核心竞争力的关键力量,对核心员工实施职业生涯管理,是餐饮企业发展的基础,具有不可或缺的重要意义和价值。 |
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ISSN: | 2096-0298 |