从管理行为到管理心态
运用员工心理健康管理模式,帮助员工保持健康的工作心态和积极的生活方式,提高工作绩效和生活质量,增强幸福感和忠诚度,是推动企业持续和谐发展的重要课题……
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Veröffentlicht in: | 中国电力企业管理 2011 (9X), p.54-55 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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