从“拒不离队”到“主动报到”——武警福州市边防支队“三个跟进”破解滞留难题
<正>近年来,武警福州市边防支队针对转业干部滞留部队难点问题,按照"以人为本、扎实推进"的原则,坚持因情施策,通过"教育跟进引导、制度跟进监管、服务跟进保障"三项有力举措,在破解转业干部滞留部队难题上取得了突破性成效。支队历年以来滞留部队的7名转业干部已全部离队报到。...
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Veröffentlicht in: | 中国人才 2013 (2X), p.12-13 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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