选用人标准辨析

<正>选拔任用人的重要性不言而喻,不论是古今中外的政府管理,还是企业的经营管理,选用合适的人才始终是一个重要但却一直没有很好解决的问题。对于选拔什么样的人、怎样选,始终存在着不同的观点。各种观点都有道理,谁也说服不了谁。本文就选用人的标准及其形成的原因做一些探索,以期能够对选用人的本质意义有比较全面的理解。...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	领导科学 2010 (2Z), p.34-35
1. Verfasser:	赵升
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	为官者 做事风格 后备干部队伍 忠信 用人标准 社会在发展 经营管理 考试结果 选人 选拔程序
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