年轻机关干部走向成熟的十个标志
年轻机关干部从初出茅庐接触某项业务,到成为所在单位或部门的业务骨干,完成由稚嫩到成熟的蜕变,常以修业为主线、修德为基础,以二者相互影响、相得益彰的形式,从思想、气质、视野、方法、作风等方面步步淬火历练,逐步提升能力素质,这个过程的完成大致有十个方面的主要标志。...
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| Veröffentlicht in: | 政工导刊 2016 (12), p.44-44 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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