工作经验、组织社会化对员工知识分享影响的实证分析
文章主要研究的是工作经验对知识分享的影响作用，并重点探索了组织社会化在工作经验和知识分享关系中的中介作用。研究通过实证分析发现挑战性工作经验与知识分享显著相关，组织社会化的三个维度在挑战性工作经验与知识分享的关系中起到了一定程度的部分中介作用。...
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| Veröffentlicht in: | 统计与决策 2016 (4), p.95-98 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| creator | 王翔 丁书彦 |
| description | 文章主要研究的是工作经验对知识分享的影响作用，并重点探索了组织社会化在工作经验和知识分享关系中的中介作用。研究通过实证分析发现挑战性工作经验与知识分享显著相关，组织社会化的三个维度在挑战性工作经验与知识分享的关系中起到了一定程度的部分中介作用。 |
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