效能管理时代人力资源部门的角色与新定位
本文探讨了效能管理时代人力资源部门的新角色和定位，作为利润中一心和价值中心，立足于企业管理与发展之中，参与战略的制定和执行，实现人力资本的不断增值1支持企业战略的实现。
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| Veröffentlicht in: | 投资与合作：学术版 2014 (5), p.140-140 |
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| 1. Verfasser: | |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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