管理的灰度

管理的灰度

华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。我们强调开放，更多的向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	企业文化 2010 (6), p.68-70
1. Verfasser:	任正非
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	公司创新能力华为开放核心价值观灰度管理团队自我审视
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

container_end_page	70
container_issue	6
container_start_page	68
container_title	企业文化
container_volume
creator	任正非
description	华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。我们强调开放，更多的向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。
format	Article
fullrecord	<record><control><sourceid>chongqing</sourceid><recordid>TN_cdi_chongqing_backfile_34037362</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><cqvip_id>34037362</cqvip_id><sourcerecordid>34037362</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-chongqing_backfile_340373623</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYeA0NDAw1jU1MTDgYOAtLs5MMjCwNDA3NbQw5mTgf75u4fMJbc9ntTxv3PB01zIeBta0xJziVF4ozc2g5OYa4uyhm5yRn5demJmXHp-UmJydlpmTGm9sYmBsbmxmZEyUIgA_KirF</addsrcrecordid><sourcetype>Publisher</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>管理的灰度</title><source>Alma/SFX Local Collection</source><creator>任正非</creator><creatorcontrib>任正非</creatorcontrib><description>华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。我们强调开放，更多的向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。</description><identifier>ISSN: 1003-5400</identifier><language>chi</language><subject>公司 ; 创新能力 ; 华为 ; 开放 ; 核心价值观 ; 灰度 ; 管理团队 ; 自我审视</subject><ispartof>企业文化, 2010 (6), p.68-70</ispartof><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttp://image.cqvip.com/vip1000/qk/81491X/81491X.jpg</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,4010</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>任正非</creatorcontrib><title>管理的灰度</title><title>企业文化</title><addtitle>Corporate Culture</addtitle><description>华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。我们强调开放，更多的向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。</description><subject>公司</subject><subject>创新能力</subject><subject>华为</subject><subject>开放</subject><subject>核心价值观</subject><subject>灰度</subject><subject>管理团队</subject><subject>自我审视</subject><issn>1003-5400</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2010</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYeA0NDAw1jU1MTDgYOAtLs5MMjCwNDA3NbQw5mTgf75u4fMJbc9ntTxv3PB01zIeBta0xJziVF4ozc2g5OYa4uyhm5yRn5demJmXHp-UmJydlpmTGm9sYmBsbmxmZEyUIgA_KirF</recordid><startdate>2010</startdate><enddate>2010</enddate><creator>任正非</creator><scope>2RA</scope><scope>92L</scope><scope>CQIGP</scope><scope>~WA</scope></search><sort><creationdate>2010</creationdate><title>管理的灰度</title><author>任正非</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-chongqing_backfile_340373623</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>chi</language><creationdate>2010</creationdate><topic>公司</topic><topic>创新能力</topic><topic>华为</topic><topic>开放</topic><topic>核心价值观</topic><topic>灰度</topic><topic>管理团队</topic><topic>自我审视</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>任正非</creatorcontrib><collection>中文科技期刊数据库</collection><collection>中文科技期刊数据库-CALIS站点</collection><collection>中文科技期刊数据库-7.0平台</collection><collection>中文科技期刊数据库- 镜像站点</collection><jtitle>企业文化</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>任正非</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>管理的灰度</atitle><jtitle>企业文化</jtitle><addtitle>Corporate Culture</addtitle><date>2010</date><risdate>2010</risdate><issue>6</issue><spage>68</spage><epage>70</epage><pages>68-70</pages><issn>1003-5400</issn><abstract>华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。我们强调开放，更多的向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。</abstract></addata></record>
fulltext	fulltext
identifier	ISSN: 1003-5400
ispartof	企业文化, 2010 (6), p.68-70
issn	1003-5400
language	chi
recordid	cdi_chongqing_backfile_34037362
source	Alma/SFX Local Collection
subjects	公司创新能力华为开放核心价值观灰度管理团队自我审视
title	管理的灰度
url	https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-15T17%3A35%3A53IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-chongqing&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%9A%84%E7%81%B0%E5%BA%A6&rft.jtitle=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96&rft.au=%E4%BB%BB%E6%AD%A3%E9%9D%9E&rft.date=2010&rft.issue=6&rft.spage=68&rft.epage=70&rft.pages=68-70&rft.issn=1003-5400&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cchongqing%3E34037362%3C/chongqing%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_cqvip_id=34037362&rfr_iscdi=true