基于测算法下经营者努力程度与企业经营业绩敏感度分析

基于测算法下经营者努力程度与企业经营业绩敏感度分析

由于经营者努力程度无法直接观察,需要寻找可观测到的变量进行近似替代。根据契约理论和激励理论,可采用经营者报酬来衡量其努力程度。本文对经营者报酬业绩敏感度的研究采用逆向思维方式,研究了经营者报酬变化对企业经营业绩变化的影响程度,以经济学中"弹性"为依据命名了测算法,指出了经营者报酬变化的最优适度区间,以期为企业提高经营业绩提供参考。...

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Veröffentlicht in:Cai kuai tong xun 2007 (12)
1. Verfasser: 范慧慧
Format: Magazinearticle
Sprache:chi
Schlagworte:
报酬业绩敏感度
测算法
经营者努力程度
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