Roles’ Dynamics Inside a Team: Between Facts and Perception
Focusing on the teams’ dynamics, the main aim of this study is to develop a multidimensional framework for analyzing the roles’ dynamics inside teams by combining three complementary axes: task-social, perceptual-factual and attraction - rejection. Based on a complex sociometric analysis, this case...
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Veröffentlicht in: | Eurolimes 2011 (Suppl03), p.131-141 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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