基于“岗课赛证”融通的高职财会人才培养模式研究

近年来，我国高职院校财会人才培养取得了一定的成绩，获得了社会和行业的广泛认可与好评，但仍存在着较大的提升空间。文章对基于“岗课赛证”融通的高职财会人才培养模式进行探究，首先，分析高职财会专业人才培养模式存在的问题；其次，简要阐述“岗课赛证”融通的内涵与意义；最后，提出基于“岗课赛证”融通的高职财会人才培养模式实践路径，以期提高高职财会专业人才的就业率及对口率，满足企业招聘要求。