税收政策对企业劳动雇佣的影响机制研究
就业是民生之本，企业作为“就业容纳器”在吸纳就业方面发挥着举足轻重的作用。我国政府部门相继出台各项税收政策，探讨税收政策是否以及如何影响企业劳动雇佣具有重要意义。分析发现，固定资产加速折旧政策、研发费用加计扣除政策、薪酬抵税政策、增值税留抵退税政策、增值税转型改革等税收政策通过缓解企业融资约束、促进企业创新、提升企业投资水平等作用机制，进而扩大企业劳动雇佣规模和改善企业劳动雇佣结构。...
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| Veröffentlicht in: | 江西科技师范大学学报 2024-04 (2), p.71-76 |
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| description | 就业是民生之本，企业作为“就业容纳器”在吸纳就业方面发挥着举足轻重的作用。我国政府部门相继出台各项税收政策，探讨税收政策是否以及如何影响企业劳动雇佣具有重要意义。分析发现，固定资产加速折旧政策、研发费用加计扣除政策、薪酬抵税政策、增值税留抵退税政策、增值税转型改革等税收政策通过缓解企业融资约束、促进企业创新、提升企业投资水平等作用机制，进而扩大企业劳动雇佣规模和改善企业劳动雇佣结构。 |
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