女性高管能降低盈余管理程度吗？--基于中国资本市场的经验证据
女性高管与会计行为之间的关系已成为理论界和实务界关注的焦点之一。本文以中国资本市场2007-2012年间的A股上市公司为样本，实证检验女性高管对盈余管理程度的影响。研究发现：总体而言，女性高管显著增加了盈余管理程度；女性关键高管（董事长和总经理）调节了女性高管与盈余管理之间的正相关关系；在国有企业中，女性关键高管的调节作用显著增强。在中国情境下女性高管抑制盈余管理的积极作用受到限制，但当存在女性关键高管尤其是在国有企业中时，女性高管的受限程度会减弱。...
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| Veröffentlicht in: | 中南财经政法大学学报 2014-10 (5), p.95-102 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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|---|---|
| container_issue | 5 |
| container_start_page | 95 |
| container_title | 中南财经政法大学学报 |
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| creator | 周泽将 修宗峰 |
| description | 女性高管与会计行为之间的关系已成为理论界和实务界关注的焦点之一。本文以中国资本市场2007-2012年间的A股上市公司为样本，实证检验女性高管对盈余管理程度的影响。研究发现：总体而言，女性高管显著增加了盈余管理程度；女性关键高管（董事长和总经理）调节了女性高管与盈余管理之间的正相关关系；在国有企业中，女性关键高管的调节作用显著增强。在中国情境下女性高管抑制盈余管理的积极作用受到限制，但当存在女性关键高管尤其是在国有企业中时，女性高管的受限程度会减弱。 |
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