Demographischer Wandel in Unternehmen: Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbei...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Schönwald, Antje, Kühne, Olaf, Jenal, Corinna, Currin, Anna
Format:	Buch
Sprache:	ger
Schlagworte:	Age and employment Alternde Bevölkerung Altersadäquate Arbeitsbedingungen Altersadäquater Arbeitsplatz Arbeit Arbeitgeber Arbeitsbedingungen Arbeitsbelastung Arbeitsmotivation Arbeitszeitgestaltung Arbeitszufriedenheit Beruf Berufsausstieg Business enterprises Demografischer Wandel Demographic transition Deutschland Employees Erfahrungswissen Familie Fremdeinschätzung Industrie Industriebetrieb Older people Organizational Studies, Economic Sociology Personalpolitik Political Science Saarland Selbstbild Social Sciences Social Structure, Social Inequality Sociology of Family, Youth and Aging Stereotyp Weiterbildungsangebot Wissenstransfer Zufriedenheit Ältere Arbeitskräfte Älterer Arbeitnehmer
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