العلاقة بين التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز
هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز. تكونت عينة الدراسة من (125) مرشداً ومرشدة، منهم (53) تقدموا لجائزة الملكة رانيا للمرشد المتميز، و (72) من غير المتقدمين للجائز...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Dirāsāt. 2020, Vol.47 (1), p.128-149 |
---|---|
Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | ara |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
container_end_page | 149 |
---|---|
container_issue | 1 |
container_start_page | 128 |
container_title | Dirāsāt. |
container_volume | 47 |
creator | الشريفين، أحمد عبدالله محمد غيث، سعاد منصور محمود سرحان، وفاء يونس |
description | هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز. تكونت عينة الدراسة من (125) مرشداً ومرشدة، منهم (53) تقدموا لجائزة الملكة رانيا للمرشد المتميز، و (72) من غير المتقدمين للجائزة. وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى كل من التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية تعزى لحالة الاشتراك بالجائزة ولصالح المرشدين المشتركين، ولعدم وجود فروق ذات دلالة في مستوى متغيرات الدراسة الثلاث تعزى للجنس ومكان العمل والخبرة. وقد أسهم التفكير الإيجابي والهوية المهنية إسهاما ذا دلالة إحصائية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين للجائزة، في حين أسهمت الهوية المهنية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين غير المتقدمين للجائزة. |
format | Article |
fullrecord | <record><control><sourceid>almandumah</sourceid><recordid>TN_cdi_almandumah_primary_1054483</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>1054483</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-almandumah_primary_10544833</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYeA0NDAy0zU2NzTmYOAtLs4yMDAwNDI1MzA05GSUvbH8ZsuNnUC8_GbTjZUKN1bc7LrZpgAWXXWz8Wbzza4bGyHcpUDmmhvLQSoUbnaAhG623-wACq4Ey99sBXLbwFyobPPNRqDyhVD5GxuAnFVw5TeW3th4YwtQaD1ESwuQ0Qk1CCyzHu4QoMAqoOPWA20ACQFN3wV3FbpcC9iJy25sQrgK6BAQZyOQC3LecqAihCVQnwI5K0B-QZgJNO_GJh4G1rTEnOJUXijNzaDo5hri7KGbmJObmJdSmpuYEV9QlJmbWFQZb2hgamJiYWxMjBoAj0Dh8w</addsrcrecordid><sourcetype>Publisher</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>العلاقة بين التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز</title><source>Education Source</source><source>DOAJ Directory of Open Access Journals</source><creator>الشريفين، أحمد عبدالله محمد ; غيث، سعاد منصور محمود ; سرحان، وفاء يونس</creator><creatorcontrib>الشريفين، أحمد عبدالله محمد ; غيث، سعاد منصور محمود ; سرحان، وفاء يونس</creatorcontrib><description>هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز. تكونت عينة الدراسة من (125) مرشداً ومرشدة، منهم (53) تقدموا لجائزة الملكة رانيا للمرشد المتميز، و (72) من غير المتقدمين للجائزة. وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى كل من التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية تعزى لحالة الاشتراك بالجائزة ولصالح المرشدين المشتركين، ولعدم وجود فروق ذات دلالة في مستوى متغيرات الدراسة الثلاث تعزى للجنس ومكان العمل والخبرة. وقد أسهم التفكير الإيجابي والهوية المهنية إسهاما ذا دلالة إحصائية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين للجائزة، في حين أسهمت الهوية المهنية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين غير المتقدمين للجائزة.</description><identifier>ISSN: 1026-3713</identifier><language>ara</language><publisher>الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي</publisher><subject>الأردن ; الإرشاد التربوي ; التفكير الإيجابي ; الكفاءة الذاتية الإرشادية ; المرشدين التربويين ; الهوية المهنية ; جائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز</subject><ispartof>Dirāsāt., 2020, Vol.47 (1), p.128-149</ispartof><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,4010</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>الشريفين، أحمد عبدالله محمد</creatorcontrib><creatorcontrib>غيث، سعاد منصور محمود</creatorcontrib><creatorcontrib>سرحان، وفاء يونس</creatorcontrib><title>العلاقة بين التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز</title><title>Dirāsāt.</title><addtitle>دراسات - العلوم التربوية</addtitle><description>هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز. تكونت عينة الدراسة من (125) مرشداً ومرشدة، منهم (53) تقدموا لجائزة الملكة رانيا للمرشد المتميز، و (72) من غير المتقدمين للجائزة. وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى كل من التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية تعزى لحالة الاشتراك بالجائزة ولصالح المرشدين المشتركين، ولعدم وجود فروق ذات دلالة في مستوى متغيرات الدراسة الثلاث تعزى للجنس ومكان العمل والخبرة. وقد أسهم التفكير الإيجابي والهوية المهنية إسهاما ذا دلالة إحصائية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين للجائزة، في حين أسهمت الهوية المهنية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين غير المتقدمين للجائزة.</description><subject>الأردن</subject><subject>الإرشاد التربوي</subject><subject>التفكير الإيجابي</subject><subject>الكفاءة الذاتية الإرشادية</subject><subject>المرشدين التربويين</subject><subject>الهوية المهنية</subject><subject>جائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز</subject><issn>1026-3713</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2020</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYeA0NDAy0zU2NzTmYOAtLs4yMDAwNDI1MzA05GSUvbH8ZsuNnUC8_GbTjZUKN1bc7LrZpgAWXXWz8Wbzza4bGyHcpUDmmhvLQSoUbnaAhG623-wACq4Ey99sBXLbwFyobPPNRqDyhVD5GxuAnFVw5TeW3th4YwtQaD1ESwuQ0Qk1CCyzHu4QoMAqoOPWA20ACQFN3wV3FbpcC9iJy25sQrgK6BAQZyOQC3LecqAihCVQnwI5K0B-QZgJNO_GJh4G1rTEnOJUXijNzaDo5hri7KGbmJObmJdSmpuYEV9QlJmbWFQZb2hgamJiYWxMjBoAj0Dh8w</recordid><startdate>2020</startdate><enddate>2020</enddate><creator>الشريفين، أحمد عبدالله محمد</creator><creator>غيث، سعاد منصور محمود</creator><creator>سرحان، وفاء يونس</creator><general>الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي</general><scope>HDQHO</scope></search><sort><creationdate>2020</creationdate><title>العلاقة بين التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز</title><author>الشريفين، أحمد عبدالله محمد ; غيث، سعاد منصور محمود ; سرحان، وفاء يونس</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-almandumah_primary_10544833</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>ara</language><creationdate>2020</creationdate><topic>الأردن</topic><topic>الإرشاد التربوي</topic><topic>التفكير الإيجابي</topic><topic>الكفاءة الذاتية الإرشادية</topic><topic>المرشدين التربويين</topic><topic>الهوية المهنية</topic><topic>جائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>الشريفين، أحمد عبدالله محمد</creatorcontrib><creatorcontrib>غيث، سعاد منصور محمود</creatorcontrib><creatorcontrib>سرحان، وفاء يونس</creatorcontrib><collection>EduSearch Arabic Database (Full Text Only- for Discovery)</collection><jtitle>Dirāsāt.</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>الشريفين، أحمد عبدالله محمد</au><au>غيث، سعاد منصور محمود</au><au>سرحان، وفاء يونس</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>العلاقة بين التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز</atitle><jtitle>Dirāsāt.</jtitle><addtitle>دراسات - العلوم التربوية</addtitle><date>2020</date><risdate>2020</risdate><volume>47</volume><issue>1</issue><spage>128</spage><epage>149</epage><pages>128-149</pages><issn>1026-3713</issn><abstract>هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز. تكونت عينة الدراسة من (125) مرشداً ومرشدة، منهم (53) تقدموا لجائزة الملكة رانيا للمرشد المتميز، و (72) من غير المتقدمين للجائزة. وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى كل من التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية تعزى لحالة الاشتراك بالجائزة ولصالح المرشدين المشتركين، ولعدم وجود فروق ذات دلالة في مستوى متغيرات الدراسة الثلاث تعزى للجنس ومكان العمل والخبرة. وقد أسهم التفكير الإيجابي والهوية المهنية إسهاما ذا دلالة إحصائية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين للجائزة، في حين أسهمت الهوية المهنية في تفسير التباين في مستوى الكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين غير المتقدمين للجائزة.</abstract><pub>الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي</pub></addata></record> |
fulltext | fulltext |
identifier | ISSN: 1026-3713 |
ispartof | Dirāsāt., 2020, Vol.47 (1), p.128-149 |
issn | 1026-3713 |
language | ara |
recordid | cdi_almandumah_primary_1054483 |
source | Education Source; DOAJ Directory of Open Access Journals |
subjects | الأردن الإرشاد التربوي التفكير الإيجابي الكفاءة الذاتية الإرشادية المرشدين التربويين الهوية المهنية جائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز |
title | العلاقة بين التفكير الإيجابي والهوية المهنية والكفاءة الذاتية الإرشادية لدى المرشدين المتقدمين وغير المتقدمين لجائزة الملكة رانيا للمرشد التربوي المتميز |
url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-30T21%3A41%3A34IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-almandumah&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A9%20%D8%A8%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D9%83%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%8A%D8%AC%D8%A7%D8%A8%D9%8A%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%88%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A%D8%A9%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%81%D8%A7%D8%A1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B1%D8%B4%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D8%AF%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%B4%D8%AF%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%85%D9%8A%D9%86%20%D9%88%D8%BA%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%85%D9%8A%D9%86%20%D9%84%D8%AC%D8%A7%D8%A6%D8%B2%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9%20%D8%B1%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A7%20%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%B4%D8%AF%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%88%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%85%D9%8A%D8%B2&rft.jtitle=Dir%C4%81s%C4%81t.&rft.au=%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%81%D9%8A%D9%86%D8%8C%20%D8%A3%D8%AD%D9%85%D8%AF%20%D8%B9%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D9%84%D9%84%D9%87%20%D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF&rft.date=2020&rft.volume=47&rft.issue=1&rft.spage=128&rft.epage=149&rft.pages=128-149&rft.issn=1026-3713&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Calmandumah%3E1054483%3C/almandumah%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true |