المرونة البشرية النفسية ودورها في الحد من الاضطراب الانفعالي لدى الموظفين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف
يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين المرونة البشرية النفسية والاضطراب الانفعالي، إذ تمثل مشكلة البحث بمدى دور المرونة البشرية في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع (١١٢) استما...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Literature of Kufa 2020, Vol.12 (43), p.467-498 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | ara |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| container_end_page | 498 |
|---|---|
| container_issue | 43 |
| container_start_page | 467 |
| container_title | Literature of Kufa |
| container_volume | 12 |
| creator | الذبحاوي، عامر عبد كريم |
| description | يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين المرونة البشرية النفسية والاضطراب الانفعالي، إذ تمثل مشكلة البحث بمدى دور المرونة البشرية في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع (١١٢) استمارة لعينه البحث، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج (spss) واستخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات البحث. وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها وجود علاقة ارتباط وأثر بين المرونة النفسية البشرية ومتغيراتها (الصبر، التسامح، القدرة على التعامل مع العواطف، الروح المعنوية، المبادرة) والاضطراب الانفعالي إجمالا وانتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتي كان من أهمها هناك إدراك واضح من قبل العاملين في مدينة الصدر الطبية لأهمية المرونة البشرية النفسية في التعامل مع المراجعين وهذا بدوره يسهم في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين، ومن أبرز التوصيات ضرورة توعية الملاكات العاملة في المنظمة المبحوثة وبمختلف اختصاصاتها الطبية والإدارية والفنية والخدمية بأن منهج المرونة في التعامل ضروري ويعد خيار رئيسي للعاملين في المدينة الطبية فالعمل المرن دون تفعيل أبعاده المتمثلة بالصبر والتسامح والتعامل بشكل عاطفي والعمل بالروح المعنوية والمبادرة في تقديم الخدمات الطبية والعلاجية. |
| format | Article |
| fullrecord | <record><control><sourceid>almandumah</sourceid><recordid>TN_cdi_almandumah_primary_1054013</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>1054013</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-almandumah_primary_10540133</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYeA0tLQ00bWwtLTkYOAtLs5MMjA0MrCwNLE05GTouLH8ZsvN1hsbb3bcbLuxUgHEvbHixhagQBeUe7PtZuONzWDuzY4b64F44832G8sVbjbe7IKoX3tjvcLN1pttEN7yG9tubL-xEUivgAqATdgJNqtLASiw_mYnxORWoGE7QObcbONhYE1LzClO5YXS3AyKbq4hzh66iTm5iXkppbmJGfEFRZm5iUWV8YYGpiYGhsbGxKgBAJeFfNQ</addsrcrecordid><sourcetype>Publisher</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>المرونة البشرية النفسية ودورها في الحد من الاضطراب الانفعالي لدى الموظفين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف</title><source>EZB-FREE-00999 freely available EZB journals</source><creator>الذبحاوي، عامر عبد كريم</creator><creatorcontrib>الذبحاوي، عامر عبد كريم</creatorcontrib><description>يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين المرونة البشرية النفسية والاضطراب الانفعالي، إذ تمثل مشكلة البحث بمدى دور المرونة البشرية في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع (١١٢) استمارة لعينه البحث، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج (spss) واستخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات البحث. وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها وجود علاقة ارتباط وأثر بين المرونة النفسية البشرية ومتغيراتها (الصبر، التسامح، القدرة على التعامل مع العواطف، الروح المعنوية، المبادرة) والاضطراب الانفعالي إجمالا وانتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتي كان من أهمها هناك إدراك واضح من قبل العاملين في مدينة الصدر الطبية لأهمية المرونة البشرية النفسية في التعامل مع المراجعين وهذا بدوره يسهم في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين، ومن أبرز التوصيات ضرورة توعية الملاكات العاملة في المنظمة المبحوثة وبمختلف اختصاصاتها الطبية والإدارية والفنية والخدمية بأن منهج المرونة في التعامل ضروري ويعد خيار رئيسي للعاملين في المدينة الطبية فالعمل المرن دون تفعيل أبعاده المتمثلة بالصبر والتسامح والتعامل بشكل عاطفي والعمل بالروح المعنوية والمبادرة في تقديم الخدمات الطبية والعلاجية.</description><identifier>ISSN: 1994-8999</identifier><language>ara</language><publisher>جامعة الكوفة - كلية الآداب</publisher><subject>الأداء الوظيفي ; الاضطرابات النفسية ; التحليل النفسي ; المرونة النفسية ; علم النفس</subject><ispartof>Literature of Kufa, 2020, Vol.12 (43), p.467-498</ispartof><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4024</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>الذبحاوي، عامر عبد كريم</creatorcontrib><title>المرونة البشرية النفسية ودورها في الحد من الاضطراب الانفعالي لدى الموظفين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف</title><title>Literature of Kufa</title><addtitle>آداب الكوفة</addtitle><description>يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين المرونة البشرية النفسية والاضطراب الانفعالي، إذ تمثل مشكلة البحث بمدى دور المرونة البشرية في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع (١١٢) استمارة لعينه البحث، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج (spss) واستخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات البحث. وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها وجود علاقة ارتباط وأثر بين المرونة النفسية البشرية ومتغيراتها (الصبر، التسامح، القدرة على التعامل مع العواطف، الروح المعنوية، المبادرة) والاضطراب الانفعالي إجمالا وانتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتي كان من أهمها هناك إدراك واضح من قبل العاملين في مدينة الصدر الطبية لأهمية المرونة البشرية النفسية في التعامل مع المراجعين وهذا بدوره يسهم في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين، ومن أبرز التوصيات ضرورة توعية الملاكات العاملة في المنظمة المبحوثة وبمختلف اختصاصاتها الطبية والإدارية والفنية والخدمية بأن منهج المرونة في التعامل ضروري ويعد خيار رئيسي للعاملين في المدينة الطبية فالعمل المرن دون تفعيل أبعاده المتمثلة بالصبر والتسامح والتعامل بشكل عاطفي والعمل بالروح المعنوية والمبادرة في تقديم الخدمات الطبية والعلاجية.</description><subject>الأداء الوظيفي</subject><subject>الاضطرابات النفسية</subject><subject>التحليل النفسي</subject><subject>المرونة النفسية</subject><subject>علم النفس</subject><issn>1994-8999</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2020</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYeA0tLQ00bWwtLTkYOAtLs5MMjA0MrCwNLE05GTouLH8ZsvN1hsbb3bcbLuxUgHEvbHixhagQBeUe7PtZuONzWDuzY4b64F44832G8sVbjbe7IKoX3tjvcLN1pttEN7yG9tubL-xEUivgAqATdgJNqtLASiw_mYnxORWoGE7QObcbONhYE1LzClO5YXS3AyKbq4hzh66iTm5iXkppbmJGfEFRZm5iUWV8YYGpiYGhsbGxKgBAJeFfNQ</recordid><startdate>2020</startdate><enddate>2020</enddate><creator>الذبحاوي، عامر عبد كريم</creator><general>جامعة الكوفة - كلية الآداب</general><scope>DNKIT</scope></search><sort><creationdate>2020</creationdate><title>المرونة البشرية النفسية ودورها في الحد من الاضطراب الانفعالي لدى الموظفين</title><author>الذبحاوي، عامر عبد كريم</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-almandumah_primary_10540133</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>ara</language><creationdate>2020</creationdate><topic>الأداء الوظيفي</topic><topic>الاضطرابات النفسية</topic><topic>التحليل النفسي</topic><topic>المرونة النفسية</topic><topic>علم النفس</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>الذبحاوي، عامر عبد كريم</creatorcontrib><collection>AraBase (Full Text Only- for Discovery)</collection><jtitle>Literature of Kufa</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>الذبحاوي، عامر عبد كريم</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>المرونة البشرية النفسية ودورها في الحد من الاضطراب الانفعالي لدى الموظفين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف</atitle><jtitle>Literature of Kufa</jtitle><addtitle>آداب الكوفة</addtitle><date>2020</date><risdate>2020</risdate><volume>12</volume><issue>43</issue><spage>467</spage><epage>498</epage><pages>467-498</pages><issn>1994-8999</issn><abstract>يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين المرونة البشرية النفسية والاضطراب الانفعالي، إذ تمثل مشكلة البحث بمدى دور المرونة البشرية في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع (١١٢) استمارة لعينه البحث، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج (spss) واستخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات البحث. وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها وجود علاقة ارتباط وأثر بين المرونة النفسية البشرية ومتغيراتها (الصبر، التسامح، القدرة على التعامل مع العواطف، الروح المعنوية، المبادرة) والاضطراب الانفعالي إجمالا وانتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتي كان من أهمها هناك إدراك واضح من قبل العاملين في مدينة الصدر الطبية لأهمية المرونة البشرية النفسية في التعامل مع المراجعين وهذا بدوره يسهم في الحد من حدوث الاضطراب الانفعالي لدى العاملين، ومن أبرز التوصيات ضرورة توعية الملاكات العاملة في المنظمة المبحوثة وبمختلف اختصاصاتها الطبية والإدارية والفنية والخدمية بأن منهج المرونة في التعامل ضروري ويعد خيار رئيسي للعاملين في المدينة الطبية فالعمل المرن دون تفعيل أبعاده المتمثلة بالصبر والتسامح والتعامل بشكل عاطفي والعمل بالروح المعنوية والمبادرة في تقديم الخدمات الطبية والعلاجية.</abstract><pub>جامعة الكوفة - كلية الآداب</pub></addata></record> |
| fulltext | fulltext |
| identifier | ISSN: 1994-8999 |
| ispartof | Literature of Kufa, 2020, Vol.12 (43), p.467-498 |
| issn | 1994-8999 |
| language | ara |
| recordid | cdi_almandumah_primary_1054013 |
| source | EZB-FREE-00999 freely available EZB journals |
| subjects | الأداء الوظيفي الاضطرابات النفسية التحليل النفسي المرونة النفسية علم النفس |
| title | المرونة البشرية النفسية ودورها في الحد من الاضطراب الانفعالي لدى الموظفين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الأشرف |
| url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-07T23%3A34%3A27IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-almandumah&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%81%D8%B3%D9%8A%D8%A9%20%D9%88%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87%D8%A7%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%AF%20%D9%85%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B6%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%A8%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%8A%20%D9%84%D8%AF%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86:%20%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A9%20%D8%AA%D8%AD%D9%84%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D8%A2%D8%B1%D8%A7%D8%A1%20%D8%B9%D9%8A%D9%86%D8%A9%20%D9%85%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86%20%D9%81%D9%8A%20%D9%85%D8%AF%D9%8A%D9%86%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D8%A9%20%D9%81%D9%8A%20%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%AC%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B4%D8%B1%D9%81&rft.jtitle=Literature%20of%20Kufa&rft.au=%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D9%88%D9%8A%D8%8C%20%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%B1%20%D8%B9%D8%A8%D8%AF%20%D9%83%D8%B1%D9%8A%D9%85&rft.date=2020&rft.volume=12&rft.issue=43&rft.spage=467&rft.epage=498&rft.pages=467-498&rft.issn=1994-8999&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Calmandumah%3E1054013%3C/almandumah%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true |