Organizational context and inclusion: Perceptions of managers and people with disabilities von Carvalho‐Freitas, Maria Nivalda, Oliveira, Marcos Santos, Tette, Raissa Pedrosa Gomes, Santos, Joelma Cristina

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Reducing workplace bias toward people with disabilities with the use of imagined contact von Carvalho‐Freitas, Maria Nivalda de, Stathi, Sofia

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Formas de Avaliação e de Intervenção com Pessoas com Deficiência Intelectual nas Escolas von FONSECA, Sarah Cecílio, CARVALHO-FREITAS, Maria Nivalda de, OLIVEIRA, Marcos Santos de

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Processos Psicossociais da Aquisição de uma Deficiência von Santos, Joelma Cristina, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de

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Investigação-ação com mães de pessoas com deficiência intelectual: a redução da sobrecarga como um projeto de vida von Fonseca, Sarah Cecílio, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de, Alves, Beatriz André

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Apropriação do Termo “Pessoas com Deficiência” von Nepomuceno, Maristela Ferro, Assis, Raquel Martins de, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda De

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Evidências de validade do inventário de percepção de barreiras atitudinais no trabalho por pessoas com deficiência von Dias, Gleice Noronha, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de, Tette, Raissa Pedrosa Gomes

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Qualificação profissional para pessoas com deficiência intelectual: perspectiva dos professores von Costa, Mariela Cristina de Aguiar, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de, Freitas, Marina Carvalho

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Burnout Syndrome and the Work Design of Education and Health Care Professionals von Carlotto, Mary Sandra, Abbad, Gardênia da Silva, Sticca, Marina Greghi, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de, Oliveira, Marcos Santos de

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Socialização organizacional de pessoas com deficiência von Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de, Toledo, Isadora D'Ávila, Nepomuceno, Maristela Ferro, Suzano, Janayna de Cássia Coelho, Almeida, Luciana Alves Drumond

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Crenças, Atitudes e Práticas dos Profissionais de Recursos Humanos Diante do Cumprimento da Lei de Cotas von Rezende, Michelli Godoi, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de, Vieira-Silva, Marcos

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O TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIA NA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E A ADEQUAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO von Maia, Andréia Maria de Carvalho, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de

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A DINÂMICA IDENTITÁRIA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: UM ESTUDO NO BRASIL E NOS ESTADOS UNIDOS von Moreira, Lilian Barros, Cappelle, Mônica Carvalho Alves, De Carvalho-Freitas, Maria Nivalda

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Relações entre significado do trabalho e percepção de suporte para pessoas com deficiência em organizações brasileiras von Tette, Raissa Pedrosa Gomes, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de, Oliveira, Marcos Santos de

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Validação do Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho (ICD-ST) von Maria Nivalda de Carvalho-Freitas

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A Percepção dos Gestores Acerca do Desempenho de Trabalhadores com Diferentes Tipos de Deficiência von De Cássia Coelho Suzano, Janayna, De Carvalho-Freitas, Maria Nivalda, Pedrosa Gomes Tette, Raissa, Regina Guimarães Brighenti, Carla

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Contato com pessoas com diferença funcional e concepções de deficiência von Rezende Junior, Alex Roberto Nogueira, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de

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Avaliação da estabilidade temporal do Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho von Ávila, Maria Regina Do Carmo, De Carvalho-Freitas, Maria Nivalda

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Organização escolar e socialização profissional de professores iniciantes von de Carvalho Freitas, Maria Nivalda

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Valores organizacionais e concepções de deficiência: a percepção de pessoas incluídas von Ávila-Vitor, Maria Regina do Carmo, Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de

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